مہمان نوازی کے شعبے نے سیاسی جماعتوں کی ہجرت کم کرنے کی دوڑ کے دوران مہارتوں کی شدید کمی کی وارننگ دی ہے۔

آسٹریلیا کی 71 ارب ڈالر کی ہاسپیٹیلٹی اور سیاحت کی صنعت نے ایک غیر معمولی اور بصری طور پر متاثر کن سوشل میڈیا مہم شروع کی ہے، جس میں ایک ایسی آسٹریلیا دکھائی گئی ہے جہاں کیفے بند پڑے ہیں، ہوٹل کے مہمان خود اپنے بستر بدل رہے ہیں اور بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والے اپنے مریضوں سے رخصت ہو رہے ہیں۔ آسٹریلین ہوٹلز ایسوسی ایشن (AHA) نے یہ ویڈیو اس وقت تیار کی جب تمام بڑے سیاسی جماعتوں نے بغیر کسی معاشی ماڈلنگ کے نیٹ اوورسیز مائیگریشن (NOM) میں سخت کمی کا وعدہ کیا۔ AHA کے چیف ایگزیکٹو اسٹیفن فرگوسن نے ABC نیوز کو بتایا کہ 7,000 شیف اور کک کی خالی آسامیوں کا مسئلہ پہلے ہی موجود ہے اور خبردار کیا کہ "آسٹریلوی مزدور اس تعداد کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہیں۔"

کاروباری گروپوں نے مہینوں سے آواز بلند کی ہے کہ وبا کے بعد دباؤ، تعمیراتی بوم اور بڑھتی ہوئی عمر کی آبادی نے تقریباً ریکارڈ سطح کی بے روزگاری کے ساتھ مل کر ایک ساختی مزدور کمی پیدا کر دی ہے۔ فیڈریشن آف ایتھنک کمیونٹیز کونسلز آف آسٹریلیا (FECCA) کی جانب سے کرائی گئی آزاد تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ 70 فیصد چھوٹے کاروباری مالکان کا ماننا ہے کہ مہاجر مزدور ان کے کام کے لیے ضروری ہیں؛ 87 فیصد کثیر الثقافتی معاشرے کو "معاشی طاقت" سمجھتے ہیں۔



امیگریشن وزیر ٹونی برک کا کہنا ہے کہ حکومت کا NOM کو 2028 تک 225,000 تک محدود کرنے کا منصوبہ "معقول" ہے، لیکن صنعت کو خدشہ ہے کہ یہ حد بندی مہارت کی مخصوص کمیوں کو نظر انداز کرتی ہے۔ ون نیشن عارضی طور پر NOM کو منفی کرنے کی تجویز دیتا ہے؛ کوالیشن دو سال کے لیے 100,000 کی حد چاہتی ہے۔ ڈیلوئٹ ایکسیس اکنامکس کے تجزیہ کاروں کے مطابق، ہنر مند مہاجرت میں ہر 10 فیصد کمی سے پانچ سال میں تقریباً 6 ارب ڈالر کی GDP کمی ہوتی ہے، جو زیادہ تر مزدوری کی آمدنی اور کھپت کے نقصان کی وجہ سے ہوتی ہے۔

عالمی نقل و حرکت کے مینیجرز کے لیے یہ مہم سیاسی چکر پر گہری نظر رکھنے کی یاد دہانی ہے۔ وہ آجر جو آجر کی طرف سے اسپانسر کیے گئے ویزوں (TSS 482 اور مستقل ذیلی کلاسز 186/189) پر منحصر ہیں، اگلے بجٹ میں نامزدگی کی حد میں سختی اور ممکنہ تنخواہ کی حد میں اضافہ دیکھ سکتے ہیں۔ ہاسپیٹیلٹی، بزرگوں کی دیکھ بھال اور تعمیرات کی کمپنیاں اگر سیاسی صورتحال کم مہاجرت کی حمایت کرتی رہی تو اپنی ورک فورس پلاننگ ماڈلز کا جائزہ لیں، لیبر ایگریمنٹ مذاکرات کو تیز کریں اور علاقائی بھرتی کو وسیع کریں۔

عملی نصیحت: 2027 کی الاٹمنٹس میں آجر کی طرف سے اسپانسر کیے گئے ویزوں کے لیے طویل وقت اور زیادہ تعمیل کے خطرات کا اندازہ لگائیں۔ صنعت کی تنظیموں سے جلد رابطہ کریں تاکہ سیکٹر کی مشترکہ وکالت میں شامل ہو سکیں، اور خالی آسامیوں کو بھرنے کے اخراجات کو واضح کریں تاکہ مالی ٹیمیں امیگریشن میں کمی کے تجارتی اثرات کو سمجھ سکیں۔