فرانسیسی پارلیمنٹ نے کم ملازمتوں والے شعبوں کے کارکنوں کے لیے چار سالہ رہائشی پرمٹ بنانے کا بل پیش کر دیا ہے۔

16 سوشلسٹ اور حامی ارکان کی ایک جماعت نے 6 اکتوبر کو نیشنل اسمبلی میں ایک بل پیش کیا، جو 14 اکتوبر کو شائع ہوا، جس کا مقصد فرانس کے دو سال پرانے غیر قانونی مزدوروں کے لیے ریگولرائزیشن اسکیم کو مکمل طور پر تبدیل کرنا ہے، خاص طور پر ان مزدوروں کے لیے جو "میٹیئر آن ٹینشن" (مشکل سے بھرتی ہونے والے پیشے) میں کام کرتے ہیں۔ موجودہ نظام، جو جنوری 2024 میں متعارف کرایا گیا تھا، غیر دستاویزی تارکین وطن کو اجازت دیتا ہے کہ اگر وہ کسی فہرست شدہ پیشے میں 12 ماہ کی تنخواہ کی رسیدیں پیش کر سکیں تو ایک سال کے لیے 'سالاریے' کارڈ کے لیے درخواست دے سکیں۔ اب تک 1,700 سے کم افراد نے اس کا فائدہ اٹھایا ہے، جو متوقع 10,000 سے بہت کم ہے، جس سے ارکان اسمبلی کا کہنا ہے کہ پریفییکچرل اختیارات کی صوابدید اور OQTF (ڈیپورٹیشن آرڈر) کے خوف کی وجہ سے اس اسکیم کی قبولیت کم ہے۔ مجوزہ قانون کے تحت، اہل مزدوروں کو چار سال تک کے لیے "اہم یا تناؤ والے پیشے میں مزدور" کا رہائشی پرمٹ دیا جائے گا جو خود بخود جاری ہوگا۔ اس کارڈ کو طویل قیام ویزا کی شرط سے بھی مستثنیٰ کیا جائے گا، یعنی جو افراد غیر قانونی طور پر فرانس آئے ہیں وہ لیبر اجازت نامہ حاصل کرنے کے بعد براہ راست پریفییکچر میں ریگولرائز ہو سکیں گے۔ شامل پیشوں کی فہرست کو بڑھا کر نہ صرف بھرتی کی کمی والے شعبے بلکہ قومی تسلسل کے لیے "اہم" کام بھی شامل کیے جائیں گے۔ آجرین کے لیے یہ تبدیلی سالانہ تجدید کے اخراجات اور کاغذی کارروائی کو ختم کر دے گی، جس سے عملے کی منصوبہ بندی آسان ہو جائے گی اور اہم پیداواری لائنیں چلتی رہیں گی۔ لاجسٹکس، فوڈ پروسیسنگ، تعمیرات اور بزرگوں کی دیکھ بھال جیسے شعبے، جہاں مزدوروں کی کمی ہے، میں فرانسیسی آپریشنز رکھنے والی کثیر القومی کمپنیاں بھرتی کے عمل کو کئی مہینے تیز کر سکتی ہیں۔ حکومت نے ابھی تک کوئی موقف نہیں اپنایا، لیکن کاروباری فیڈریشنز اور چند مرکز پسند ارکان اسمبلی نے محتاط حمایت کا اشارہ دیا ہے، یہ کہتے ہوئے کہ کثیر سالہ کارڈ ٹیلنٹ کی کمی کے جواب کو فرانس کے معروف 'پاسپورٹ ٹیلنٹ' اسکیم کے ساتھ ہم آہنگ کرتا ہے جو ہنر مند عملے کے لیے ہے۔ اگر یہ بل آگے بڑھتا ہے، تو ایچ آر موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ اندرونی اسپانسرشپ پالیسیوں کا جائزہ لیں تاکہ اس موقع سے فائدہ اٹھایا جا سکے اور کام کی اجازت کے مرحلے کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے۔