صحت کے شعبے کی یونینیں تیسرے ملک کے نرسوں کی بھرتی کے منصوبے کی مخالفت کر رہی ہیں۔

15 اکتوبر 2026 کو ہاؤس ہیلتھ کمیٹی میں ایک شدید بحث ہوئی جس میں صحت کے وزارت کے غیر یورپی ممالک سے 150 نرسوں کی درآمد کے منصوبے پر گہری اختلافات سامنے آئے۔ PASYNO، PASYDY اور SEK کے یونین نمائندوں نے ارکان پارلیمنٹ کو بتایا کہ غیر ملکی عملہ لانا ایک وقتی حل ہے جو کم اجرتوں اور تھکن کی وجہ سے قبرصی نرسوں کے بیرون ملک جانے کے مسئلے کو نظر انداز کرتا ہے۔ مسودہ فرمان کے تحت، نجی اور سرکاری ہسپتال دو سال کی مدت کے لیے تیسرے ممالک کی نرسیں ملازمت دے سکتے ہیں، جو کل نرسنگ عملے کا 10 فیصد تک محدود ہوگی۔ امیدواروں کو تسلیم شدہ قابلیت، دو سال کا تجربہ اور یونانی زبان میں C1 سطح کی مہارت درکار ہوگی—جو یورپی یونین کی نرسوں کے لیے مقررہ معیار سے سخت ہے۔ وزارت صحت کا کہنا ہے کہ یہ اقدام عارضی ہے جب تک ملکی تربیتی نظام کو وسعت دی جاتی ہے؛ یونیورسٹیوں میں نرسنگ کے داخلے 2024 میں 98 طلباء سے بڑھ کر اس سال 238 ہو چکے ہیں۔ کاروباری اور بیرون ملک مقیم گروپ اس خیال کی حمایت کرتے ہیں، کیونکہ سفر اور انشورنس کمپنیوں اور آف شور اداروں کو نجی کلینکس کی ضرورت ہے جو عملے کی کمی کی وجہ سے بستروں کو بند کر چکی ہیں۔ ہسپتالوں کا کہنا ہے کہ وہ بڑے آپریشنز مؤخر کر چکے ہیں کیونکہ وہ آئی سی یو کو محفوظ طریقے سے عملہ فراہم نہیں کر سکتے۔ یونینز کا مؤقف ہے کہ بغیر بنیادی مسائل کو حل کیے مزدور درآمد کرنا ملازمین کی تبدیلی کو بڑھاوا دے گا۔ انہوں نے ڈیٹا پیش کیا کہ 1,450 لائسنس یافتہ نرسیں قبرص میں کام نہیں کر رہیں اور 988 40 سال سے کم عمر افراد نے اپنا رجسٹریشن ختم کر دیا ہے۔ انہوں نے حکومت سے کہا کہ نجی شعبے میں کام کے اوقات کے قوانین نافذ کرنے اور سرکاری شعبے کی تنخواہیں بڑھانے کے بعد ہی بیرون ملک بھرتی کی جائے۔ کمیٹی 29 اکتوبر کو دوبارہ اجلاس کرے گی؛ اگر فرمان منظور ہو گیا تو بھرتی ایجنسیاں فلپائن، بھارت اور اردن سے نرسوں کی مانگ کی توقع رکھتی ہیں، جن کے نرسنگ نصاب پہلے ہی یورپی معیار کے مطابق ہیں۔ ملازمین کو قبرص کے معیاری ورک اور رہائش کے اجازت نامے حاصل کرنے ہوں گے، لیکن وزارت صحت تیز رفتار عمل کی یقین دہانی کراتی ہے، جس سے منظوری کا وقت تین ماہ سے کم ہو کر چھ ہفتے رہ جائے گا۔