Um debate acalorado na Comissão de Saúde da Câmara em 15 de outubro de 2026 revelou profundas divisões sobre a proposta do ministério da saúde de importar até 150 enfermeiros de países fora da UE para suprir a falta de pessoal. Representantes sindicais do PASYNO, PASYDY e SEK disseram aos deputados que trazer profissionais estrangeiros é um "remendo" que ignora os baixos salários e o esgotamento que levam os enfermeiros cipriotas a buscar trabalho no exterior.
Segundo o projeto de decreto, hospitais públicos e privados poderiam contratar enfermeiros de países terceiros por períodos de dois anos, limitados a 10% do total de profissionais de enfermagem. Os candidatos precisariam ter qualificações reconhecidas, dois anos de experiência e nível C1 de grego — requisito mais rigoroso do que para enfermeiros da UE.
![Sindicatos da saúde resistem a plano de contratação de enfermeiros de países terceiros]()
O ministério defende que a medida é temporária, enquanto a formação local é ampliada; as matrículas universitárias em enfermagem já subiram de 98 estudantes em 2024 para 238 neste ano. Grupos empresariais e de expatriados apoiam a ideia, destacando que seguradoras de viagem e empresas offshore dependem de clínicas privadas que fecharam leitos por falta de pessoal. Hospitais afirmam que adiaram cirurgias importantes por não conseguirem garantir equipe segura nas unidades de terapia intensiva.
Os sindicatos argumentam que importar mão de obra sem enfrentar as causas principais só aumentará a rotatividade. Apontaram dados que mostram 1.450 enfermeiros licenciados que não atuam mais em Chipre e 988 profissionais com menos de 40 anos que deixaram de renovar o registro. Pedem que o Estado aumente os salários no setor público e fiscalize as regras de jornada no setor privado antes de contratar no exterior.
A comissão se reunirá novamente em 29 de outubro; se o decreto for aprovado, agências de recrutamento esperam demanda das Filipinas, Índia e Jordânia, países cujos currículos de enfermagem já estão alinhados aos padrões da UE. Os empregadores ainda precisarão obter as permissões padrão de trabalho e residência em Chipre, mas o ministério da saúde promete um processo acelerado, reduzindo o tempo de aprovação de três meses para seis semanas.
Segundo o projeto de decreto, hospitais públicos e privados poderiam contratar enfermeiros de países terceiros por períodos de dois anos, limitados a 10% do total de profissionais de enfermagem. Os candidatos precisariam ter qualificações reconhecidas, dois anos de experiência e nível C1 de grego — requisito mais rigoroso do que para enfermeiros da UE.
O ministério defende que a medida é temporária, enquanto a formação local é ampliada; as matrículas universitárias em enfermagem já subiram de 98 estudantes em 2024 para 238 neste ano. Grupos empresariais e de expatriados apoiam a ideia, destacando que seguradoras de viagem e empresas offshore dependem de clínicas privadas que fecharam leitos por falta de pessoal. Hospitais afirmam que adiaram cirurgias importantes por não conseguirem garantir equipe segura nas unidades de terapia intensiva.
Os sindicatos argumentam que importar mão de obra sem enfrentar as causas principais só aumentará a rotatividade. Apontaram dados que mostram 1.450 enfermeiros licenciados que não atuam mais em Chipre e 988 profissionais com menos de 40 anos que deixaram de renovar o registro. Pedem que o Estado aumente os salários no setor público e fiscalize as regras de jornada no setor privado antes de contratar no exterior.
A comissão se reunirá novamente em 29 de outubro; se o decreto for aprovado, agências de recrutamento esperam demanda das Filipinas, Índia e Jordânia, países cujos currículos de enfermagem já estão alinhados aos padrões da UE. Os empregadores ainda precisarão obter as permissões padrão de trabalho e residência em Chipre, mas o ministério da saúde promete um processo acelerado, reduzindo o tempo de aprovação de três meses para seis semanas.
Fonte: Cyprus Mail
