Un débat animé au sein de la Commission de la Santé, le 15 octobre 2026, a révélé de profondes divisions autour de la proposition du ministère de la Santé d’importer jusqu’à 150 infirmiers issus de pays hors UE pour combler les manques de personnel. Les représentants syndicaux de PASYNO, PASYDY et SEK ont dénoncé auprès des députés une solution « cosmétique » qui fait fi des bas salaires et de l’épuisement professionnel poussant les infirmiers chypriotes à partir à l’étranger.
Selon le projet de décret, les hôpitaux publics et privés pourraient employer des infirmiers de pays tiers pour des périodes de deux ans, dans la limite de 10 % du personnel infirmier total. Les candidats devront justifier de qualifications reconnues, de deux ans d’expérience et d’un niveau de grec C1 — un critère plus strict que pour les infirmiers européens.
![Les syndicats du secteur de la santé s’opposent au projet d’embauche d’infirmiers étrangers hors UE]()
Le ministère défend cette mesure temporaire, le temps que les filières de formation locales se développent; les inscriptions universitaires en soins infirmiers sont déjà passées de 98 étudiants en 2024 à 238 cette année. Les milieux d’affaires et les communautés d’expatriés soutiennent globalement l’initiative, soulignant que les compagnies d’assurance voyage et les sociétés offshore dépendent de cliniques privées qui ont dû fermer des lits faute de personnel.
Les hôpitaux affirment avoir reporté des interventions majeures, incapables d’assurer la sécurité des unités de soins intensifs. Les syndicats répliquent que l’importation de main-d’œuvre sans s’attaquer aux causes profondes ne fera qu’accroître le turnover. Ils ont cité des chiffres montrant que 1 450 infirmiers diplômés ne pratiquent plus à Chypre et que 988 infirmiers de moins de 40 ans ont laissé leur inscription expirer. Ils ont appelé l’État à revaloriser les grilles salariales du secteur public et à faire respecter les règles sur le temps de travail dans le privé avant de recruter à l’étranger.
La commission se réunira à nouveau le 29 octobre; si le décret est adopté, les agences de recrutement anticipent une demande venant des Philippines, d’Inde et de Jordanie, des pays dont les cursus infirmiers sont déjà alignés sur les normes européennes. Les employeurs devront toujours obtenir les permis de travail et de séjour standard à Chypre, mais le ministère de la Santé promet une procédure accélérée, réduisant les délais d’approbation de trois mois à six semaines.
Selon le projet de décret, les hôpitaux publics et privés pourraient employer des infirmiers de pays tiers pour des périodes de deux ans, dans la limite de 10 % du personnel infirmier total. Les candidats devront justifier de qualifications reconnues, de deux ans d’expérience et d’un niveau de grec C1 — un critère plus strict que pour les infirmiers européens.
Le ministère défend cette mesure temporaire, le temps que les filières de formation locales se développent; les inscriptions universitaires en soins infirmiers sont déjà passées de 98 étudiants en 2024 à 238 cette année. Les milieux d’affaires et les communautés d’expatriés soutiennent globalement l’initiative, soulignant que les compagnies d’assurance voyage et les sociétés offshore dépendent de cliniques privées qui ont dû fermer des lits faute de personnel.
Les hôpitaux affirment avoir reporté des interventions majeures, incapables d’assurer la sécurité des unités de soins intensifs. Les syndicats répliquent que l’importation de main-d’œuvre sans s’attaquer aux causes profondes ne fera qu’accroître le turnover. Ils ont cité des chiffres montrant que 1 450 infirmiers diplômés ne pratiquent plus à Chypre et que 988 infirmiers de moins de 40 ans ont laissé leur inscription expirer. Ils ont appelé l’État à revaloriser les grilles salariales du secteur public et à faire respecter les règles sur le temps de travail dans le privé avant de recruter à l’étranger.
La commission se réunira à nouveau le 29 octobre; si le décret est adopté, les agences de recrutement anticipent une demande venant des Philippines, d’Inde et de Jordanie, des pays dont les cursus infirmiers sont déjà alignés sur les normes européennes. Les employeurs devront toujours obtenir les permis de travail et de séjour standard à Chypre, mais le ministère de la Santé promet une procédure accélérée, réduisant les délais d’approbation de trois mois à six semaines.
Source : Cyprus Mail
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