کینیڈا کا 2026-28 امیگریشن لیولز پلان عارضی رہائشیوں میں کمی کرتا ہے، 33,000 کارکنوں کے لیے مستقل رہائش کو تیز کرتا ہے۔

کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے اگلے تین سالوں کے لیے ملک کی آمدنی کی حکمت عملی میں خاموشی سے تبدیلی کی ہے، جس میں نئے اسٹڈی پرمٹ ہولڈرز اور عارضی غیر ملکی کارکنوں کی تعداد میں نمایاں کمی کی گئی ہے جبکہ سالانہ مستقل رہائشیوں کی تعداد کو 380,000 پر مستحکم رکھا گیا ہے۔ 20 اکتوبر کو جاری کیے گئے 2026-28 امیگریشن لیولز پلان کے تحت، حکومت نے 2026 میں 385,000 نئے عارضی رہائشیوں کی حد مقرر کی ہے جو 2027 اور 2028 میں مزید کم ہو کر 370,000 رہ جائے گی۔ بین الاقوامی طلباء اس کمی کا بڑا حصہ اٹھائیں گے: 2026 میں صرف 155,000 نئے اسٹڈی پرمٹ ہولڈرز کو داخلہ دیا جائے گا اور اگلے دو سالوں میں ہر سال 150,000۔ عارضی غیر ملکی کارکنوں کی تعداد بھی کم ہو کر سالانہ 60,000 سے 50,000 ہو جائے گی۔ انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام—جو کمپنیوں کے اندر منتقلی کرنے والوں، پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ ہولڈرز اور کئی تجارتی معاہدوں کے تحت پیشہ ور افراد کے لیے استعمال ہوتا ہے—170,000 کی حد پر برقرار رہے گا۔ اوٹاوا کا موقف ہے کہ عارضی رہائشیوں کی تعداد کو محدود کرنا عوامی اعتماد بحال کرنے کے لیے ضروری ہے کیونکہ 2025 میں عارضی رہائشی آبادی کا 7.7 فیصد ہو چکے تھے۔ اسی دوران، حکومت مستقل مہاجرت کو مزدور مارکیٹ کے لیے ایک اہم ذریعہ سمجھ کر اس پر زور دے رہی ہے۔ اقتصادی کلاس کے اہداف میں معمولی اضافہ ہوا ہے، جس میں وفاقی ہائی اسکلڈ داخلے (زیادہ تر ایکسپریس انٹری کے ذریعے) 2028 تک 111,000 تک پہنچ جائیں گے اور صوبائی نومینی پروگرام کے تحت داخلے 92,500 پر برقرار رہیں گے۔ ایک خصوصی راستہ بھی بنایا گیا ہے جو 33,000 طویل مدتی عارضی کارکنوں کو مستقل رہائش میں منتقل کرے گا، جو 2021 کے عارضی سے مستقل رہائش کے راستے کی طرح ہے جس نے وبا کے دوران ضروری ورک فورس کو مستحکم کیا تھا۔ ملازمین کے لیے پیغام واضح ہے: حکومت اب بھی مہارتیں چاہتی ہے، لیکن مستقل بنیادوں پر، نہ کہ بار بار آنے جانے والے عمل کے ذریعے۔ وہ ایچ آر ٹیمیں جو کو-آپ طلباء، موسمی ملازمین یا عالمی کمپنی منتقلی پر انحصار کرتی ہیں، انہیں لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) کوٹہ میں سختی اور طویل وقت کی تیاری کا خیال رکھنا چاہیے۔ یونیورسٹیاں سب سے پہلے اس کا اثر محسوس کریں گی؛ کئی ادارے پہلے ہی دوہرا ہندسہ تعداد میں داخلہ میں کمی کی پیش گوئی کر رہے ہیں اور صوبوں سے ٹیوشن کے فرق کے لیے فنڈنگ کی درخواست کر رہے ہیں۔ غیر ملکی طلباء، خاص طور پر بھارت اور فلپائن جیسے بڑے ماخذ ممالک سے، داخلہ خطوط کے لیے سخت مقابلے کا سامنا کریں گے اور انہیں طویل پراسیسنگ کے انتظار کا بجٹ بنانا ہوگا۔ اس پلان میں سیاسی پہلو بھی شامل ہے۔ سروے ظاہر کرتے ہیں کہ ہاؤسنگ کی کمی اور مہنگائی کے خدشات کے باعث امیگریشن کی حمایت کم ہو رہی ہے۔ "کنٹرول شدہ" آمد کو اجاگر کر کے اور ان کارکنوں کے لیے تیز رفتار راستہ دکھا کر جو پہلے ہی ٹیکس ادا کر رہے ہیں، اوٹاوا تنقید کو کم کرنے کی کوشش کر رہا ہے بغیر اس کے کہ نئے آنے والوں کی کل تعداد میں کمی کی جائے جو آبادی اور جی ڈی پی کی ترقی کی بنیاد ہے۔ عملی طور پر، کمپنیوں کو فوراً اپنی ورک فورس پلاننگ کے اندازے دوبارہ دیکھنے چاہئیں۔ جو لوگ 2026 کے بعد عارضی غیر ملکی کارکنوں کی تجدید پر انحصار کرتے ہیں، انہیں اپنے قیمتی عملے کے لیے صوبائی نومینی یا ایکسپریس انٹری کے آپشنز تلاش کرنے چاہئیں۔ تعلیمی ایجنٹس کو اپنی بھرتی کی حکمت عملی کو دوبارہ ترتیب دینا ہوگا، یہ یقینی بناتے ہوئے کہ درخواست دہندگان داخلہ خطوط ملتے ہی مکمل اور درست دستاویزات جمع کرائیں تاکہ سالانہ کوٹہ کی وجہ سے باہر نہ رہ جائیں۔ اس دوران، جو غیر ملکی کارکن پہلے ہی کینیڈا میں ہیں، انہیں IRCC کی ہدایات پر نظر رکھنی چاہیے جو 33,000 کی خاص کوٹہ کے لیے جاری کی جائیں گی—یہ موقع محدود ہو سکتا ہے کہ نازک ورک پرمٹ کو محفوظ مستقل رہائش میں تبدیل کیا جائے۔