Pelan Tahap Imigresen Kanada 2026-28 kurangkan penduduk sementara, percepatkan PR untuk 33,000 pekerja

Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara senyap telah mengubah strategi pengambilan negara untuk tiga tahun akan datang, dengan menetapkan sasaran yang mengurangkan ketara kemasukan pemegang permit pelajar baru dan pekerja asing sementara, sambil mengekalkan kemasukan penduduk tetap tahunan pada 380,000. Di bawah Pelan Tahap Imigresen 2026-28 yang diumumkan pada 20 Oktober, kerajaan menetapkan had maksimum 385,000 penduduk sementara baru pada 2026, yang berkurang kepada 370,000 pada 2027 dan 2028. Pelajar antarabangsa menanggung sebahagian besar pengurangan ini: hanya 155,000 pemegang permit pelajar kali pertama akan diterima pada 2026 dan 150,000 pada dua tahun berikutnya. Kemasukan pekerja asing sementara juga berkurang, daripada 60,000 kepada 50,000 setahun. Program Mobiliti Antarabangsa—digunakan oleh pemindahan dalam syarikat, pemegang permit kerja pasca graduasi dan ramai profesional perjanjian perdagangan—dikekalkan pada had 170,000. Ottawa berhujah bahawa mengehadkan kemasukan jangka pendek adalah penting untuk memulihkan keyakinan awam selepas penduduk sementara meningkat kepada 7.7 peratus daripada populasi pada 2025. Pada masa sama, kerajaan menumpukan lebih kepada migrasi tetap sebagai alat pasaran buruh. Sasaran kelas ekonomi meningkat sedikit, dengan kemasukan Persekutuan Berkemahiran Tinggi (terutamanya Express Entry) naik kepada 111,000 menjelang 2028 dan kemasukan Program Penamaan Wilayah kekal pada 92,500. Satu laluan khas akan memindahkan sehingga 33,000 pekerja sementara jangka panjang ke status penduduk tetap, meniru laluan TR-ke-PR 2021 yang menstabilkan tenaga kerja penting semasa pandemik. Bagi majikan, mesejnya jelas: kerajaan masih memerlukan kemahiran, tetapi melalui migrasi tetap dan bukan pintu berputar. Pasukan HR yang bergantung kepada pelajar kooperatif, pekerja bermusim atau pemindahan dalam syarikat antarabangsa harus bersedia untuk kuota Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) yang lebih ketat dan masa menunggu lebih lama. Universiti akan terasa kesannya terlebih dahulu; ramai sudah menjangkakan penurunan pendaftaran dua digit dan sedang merayu kepada negeri untuk dana penampan yuran pengajian. Pelajar asing, terutama dari pasaran utama seperti India dan Filipina, akan menghadapi persaingan lebih sengit untuk surat penerimaan dan perlu merancang bajet untuk masa pemprosesan yang lebih lama. Pelan ini juga mengandungi pertimbangan politik. Tinjauan menunjukkan sokongan terhadap imigresen menurun akibat kekurangan perumahan dan kebimbangan inflasi. Dengan menekankan kemasukan “terkawal” dan memperlihatkan laluan dipercepat untuk pekerja yang sudah membayar cukai, Ottawa bertujuan mengurangkan kritikan tanpa mengurangkan jumlah pendatang baru yang menyokong pertumbuhan populasi dan KDNK. Secara praktikal, syarikat perlu segera menyemak semula anggaran perancangan tenaga kerja. Mereka yang bergantung pada pembaharuan TFW selepas 2026 harus mempertimbangkan pilihan penamaan wilayah atau Express Entry untuk kakitangan berharga. Ejen pendidikan perlu menyesuaikan saluran pengambilan, memastikan pemohon mengemukakan dokumen sempurna sebaik surat penerimaan diterima agar tidak terpinggir akibat had tahunan. Sementara itu, pekerja asing yang sudah berada di Kanada harus memantau arahan IRCC untuk laluan khas 33,000 tempat—peluang menukar permit kerja yang rapuh kepada status penduduk tetap yang kukuh mungkin terhad.