カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、今後3年間の受け入れ戦略を静かに見直し、新規の就学許可保持者や一時的外国人労働者の受け入れを大幅に縮小しつつ、年間の永住者受け入れ数は38万人で据え置く方針を発表しました。2026～28年の移民レベル計画は10月20日に公表され、2026年の新規一時滞在者数の上限を38万5,000人とし、2027年と2028年には37万人にさらに減らす内容です。特に国際学生の受け入れが大幅に減少し、2026年の初回就学許可保持者は15万5,000人、翌2年間は各15万人に抑えられます。一時的外国人労働者の受け入れも年間6万人から5万人に減少します。企業内転勤者や卒業後就労許可保持者、多くの貿易協定対象専門職が利用する国際移動プログラムは17万人で上限が維持されます。政府は、一時滞在者が2025年に人口の7.7％に達したことを受け、短期的な流入を抑制することで国民の信頼回復を図ると説明しています。一方で、労働市場の手段として永住移民の拡大には力を入れており、経済クラスの目標は徐々に引き上げられ、連邦の高度技能者（主にエクスプレス・エントリー）は2028年までに11万1,000人に増加、州指名プログラムは9万2,500人で維持されます。また、2021年のパンデミック時に重要な労働力を安定化させた一時滞在者から永住者への特別経路を踏襲し、最大3万3,000人の長期一時労働者を永住権に移行させる一時的措置も設けられます。雇用主に対しては、政府は依然として技能を求めているものの、回転ドアのような短期滞在ではなく永住を通じての受け入れを望んでいるという明確なメッセージが示されています。コープ学生や季節労働者、国際企業内転勤者に依存する人事部門は、労働市場影響評価（LMIA）の割当枠が厳しくなり、手続き期間も長くなることを見越して計画を立てる必要があります。大学は最も早く影響を受け、多くが二桁の入学者減少を予測し、授業料の不足分補填を州政府に求める動きが強まっています。特にインドやフィリピンなど主要な留学生送出国からの学生は、入学許可証の獲得競争が激化し、処理待ち時間の長期化を見越した資金計画が必要です。この計画には政治的な思惑も含まれており、住宅不足やインフレ懸念の中で移民支持が低下している世論を踏まえ、「管理された」流入を強調し、既に税金を納めている労働者に迅速な永住権取得の道を示すことで、批判を和らげつつ、人口とGDP成長の基盤となる新規移民数の大幅削減は避ける狙いがあります。実務面では、企業は直ちに人材計画の前提を見直すべきです。2026年以降の一時労働者の更新に依存している場合は、価値あるスタッフのために州指名やエクスプレス・エントリーの選択肢を検討する必要があります。教育機関やエージェントは募集体制を再調整し、入学許可証が届いたらすぐに完璧な書類を提出できるよう準備し、年間上限により締め出されるリスクを回避しなければなりません。一方、既にカナダにいる外国人労働者は、3万3,000人枠の特別経路に関するIRCCの指示を注視し、不安定な就労許可から安定した永住権への切り替えの機会を逃さないよう注意が必要です。
