Yêu Cầu Sử Dụng Tiếng Pháp Được Áp Dụng Cho Người Lao Động Tạm Thời Dài Hạn Ở Québec

Cũng vào ngày 7 tháng 11, Québec đã công bố một quy định riêng yêu cầu người lao động nước ngoài có ít nhất ba năm làm việc tại tỉnh phải chứng minh khả năng nói tiếng Pháp ở trình độ NCLC 4 để được gia hạn hoặc cấp mới giấy phép TFWP sau ngày 17 tháng 12 năm 2025.

Biện pháp này phù hợp với Dự luật 96, luật bảo vệ ngôn ngữ rộng lớn của Québec, nhằm đảm bảo sự hòa nhập vào môi trường làm việc nói tiếng Pháp. Các quy định chuyển tiếp sẽ cho phép người lao động hiện tại nâng cao kỹ năng đến hết tháng 12 năm 2025; những người mới đến với kế hoạch làm việc nhiều năm phải tính đến chi phí đào tạo ngôn ngữ trong ngân sách di chuyển.



Các ngành sử dụng lao động theo ca hoặc theo mùa—như kho bãi và chế biến thực phẩm—sẽ phải chịu thêm chi phí cho học phí và kiểm tra. Một số nhà tuyển dụng đang thương lượng các lớp học nhóm với các trường Cégep địa phương, trong khi các nhà sản xuất lớn cân nhắc chuyển các vị trí giá trị cao sang các vùng song ngữ ngoài Québec.

Về mặt tuân thủ, các bộ phận nhân sự cần theo dõi thời gian làm việc của nhân viên và lên kế hoạch đánh giá ngôn ngữ chính thức trước mốc ba năm. Việc không đáp ứng yêu cầu có thể dẫn đến từ chối cấp phép và buộc phải hồi hương tốn kém.

Thay đổi này càng làm nổi bật sự phức tạp ngày càng tăng của các quy định cấp tỉnh chồng lên các chương trình nhập cư liên bang, nhấn mạnh sự cần thiết của các hướng dẫn di chuyển riêng theo từng tỉnh.