Ủy ban Tư vấn Di cư kêu gọi cải tổ mức lương tối thiểu cho lao động có tay nghề

Ủy ban Tư vấn Di cư (MAC) đã sử dụng Báo cáo thường niên năm 2025 — trình lên Quốc hội vào ngày 17 tháng 12 năm 2025 — để kêu gọi các bộ trưởng xem xét lại các quy định về mức lương làm nền tảng cho visa Lao động Kỹ năng cao của Vương quốc Anh.

Hiện tại, các nhà tuyển dụng phải trả cho lao động nước ngoài mức lương cao hơn giữa mức sàn chung 41.700 bảng hoặc mức lương trung vị (50%) của nghề nghiệp đó. MAC nhận thấy việc gắn mọi vị trí với mức lương trung vị đã tạo ra “kết quả nghịch lý”: kỹ sư trẻ ở khu vực Đông Bắc và kỹ thuật viên phòng thí nghiệm tại các thành phố đại học giờ đây bị loại khỏi khả năng tài trợ, trong khi các vị trí có mức lương cao ở London lại dễ dàng vượt qua. Ủy ban cho rằng các quy định hiện nay không còn đáp ứng mục tiêu bảo vệ người lao động trong nước khỏi bị cạnh tranh giá rẻ và đảm bảo lợi ích tài chính cho Vương quốc Anh.



Thay vào đó, MAC đề xuất điều chỉnh ngưỡng lương theo từng nghề về mức 25% thu nhập thấp nhất ở Anh — vẫn cao hơn mức Lương tối thiểu quốc gia nhưng dễ tiếp cận hơn cho các ngành phát triển như sản xuất tiên tiến, công nghệ xanh và các dự án nghiên cứu - phát triển. Ủy ban cũng đề nghị giữ nguyên mức sàn chung 41.700 bảng (thay vì tăng thêm vào tháng 4 tới) và loại bỏ các con đường ít được sử dụng như visa Scale-up trừ khi có bằng chứng rõ ràng về nhu cầu thị trường lao động.

Đối với nhà tuyển dụng, những thay đổi này sẽ mở lại một phần nguồn nhân lực vốn bị đóng lại khi chính phủ siết chặt quy định đầu năm nay. Các trường đại học cho biết họ đã phải để trống nhiều vị trí nghiên cứu; các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở vùng cũng gặp khó khăn tương tự. Nếu các bộ trưởng chấp nhận đề xuất, các nhà tài trợ có thể bắt đầu áp dụng mức lương 25% thấp hơn từ tháng 4 năm 2026, cho các bộ phận nhân sự chỉ ba tháng để điều chỉnh mô hình trả lương, ngân sách Giấy chứng nhận tài trợ và kế hoạch nhân sự.

Về mặt chính trị, đánh giá này đặt Bộ trưởng Nội vụ mới vào thế phải cân bằng giữa cam kết của Thủ tướng về việc giảm nhập cư ròng và cảnh báo của doanh nghiệp về tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Các quan chức Bộ Tài chính sẽ lưu ý dự báo của MAC rằng mô hình đề xuất vẫn mang lại đóng góp tài chính trọn đời mạnh nhất trong tất cả các phương án được xem xét. Các tập đoàn đa quốc gia nên theo dõi Thông báo chính thức về các thay đổi dự kiến vào đầu năm 2026 và tính toán các khoản tiết kiệm tiềm năng vào dự báo chi phí nhân sự.