Những người lao động chăm sóc nhập cư đổ về Westminster biểu tình phản đối siết chặt quy định visa

Hàng trăm nhân viên chăm sóc và nhân viên NHS từ nước ngoài đã đến Quốc hội vào ngày 17 tháng 12 năm 2025 để tham gia cuộc vận động hành lang đầu tiên của người lao động di cư do UNISON tổ chức. Đoàn đại biểu phản đối đề xuất của chính phủ về việc tăng gấp ba lần thời gian đủ điều kiện xin Thẻ cư trú vĩnh viễn — từ 5 lên 15 năm — đối với người giữ visa Lao động Y tế và Chăm sóc.

Người lao động đã trình bày với các nghị sĩ rằng kế hoạch này vi phạm những cam kết khi các nhà tuyển dụng kêu gọi họ lấp đầy các vị trí thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng. Nhiều người chia sẻ trải nghiệm bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng duy nhất theo hệ thống bảo trợ, đối mặt với nguy cơ bị trục xuất khi lên tiếng về các vấn đề tại nơi làm việc, hoặc phải sống trong những chỗ ở quá tải do các cơ quan sắp xếp.



UNISON kêu gọi cấp visa toàn ngành không gắn với một nhà tuyển dụng cụ thể, rút ngắn thời gian định cư và thiết lập “thỏa thuận trả lương công bằng” để giải quyết tình trạng thiếu hụt 165.000 nhân sự trong ngành. Công đoàn cảnh báo các quy định visa khắt khe hơn sẽ đẩy nhân viên chăm sóc sang Canada, Úc hoặc Ireland, làm trầm trọng thêm cuộc khủng hoảng chăm sóc xã hội tại Anh.

Đối với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc, cuộc biểu tình này báo hiệu rủi ro ngày càng tăng về công nghiệp và uy tín liên quan đến tuyển dụng lao động nước ngoài. Các nhà bảo trợ nên kiểm tra lại các quy trình nhân sự, đảm bảo không có khấu trừ trái phép hay ép buộc, đồng thời chuẩn bị cho khả năng bị Bộ Nội vụ kiểm tra khi tranh luận công khai ngày càng gay gắt. Về chính sách, các bộ trưởng đang chịu áp lực phải cân bằng mục tiêu giảm di cư với việc bảo vệ người dùng dịch vụ dễ bị tổn thương, những người phụ thuộc vào nhân viên nước ngoài.

Các doanh nghiệp trong hệ sinh thái y tế rộng lớn hơn — bệnh viện tư nhân, công ty công nghệ y tế và nhà thầu thuê ngoài — cần theo dõi xem các thay đổi về định cư có được áp dụng cho các loại visa khác hay không, điều này có thể ảnh hưởng đến việc giữ chân các y tá, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh và kỹ thuật viên phòng thí nghiệm có tay nghề cao.