
Vương quốc Anh đã âm thầm thực hiện một trong những thay đổi quan trọng nhất về quy định nhập cư trong kỷ nguyên hậu Brexit. Từ ngày 8 tháng 1 năm 2026, các ứng viên lần đầu theo diện Skilled Worker, Scale-Up và High-Potential Individual phải chứng minh trình độ tiếng Anh đạt mức B2 theo khung CEFR — tương đương trình độ A-level — thay vì mức B1 “trung cấp” áp dụng từ năm 2020. Quy định này, được xác nhận trong Bản Thông báo Thay đổi của Bộ Nội vụ tháng 10 năm 2025, đã có hiệu lực pháp lý từ tuần trước nhưng chỉ mới được các bộ phận nhân sự và tuyển dụng tiếp nhận.
Cùng lúc đó, Phí Kỹ năng Nhập cư (ISC) mà nhà tài trợ phải trả cho mỗi năm visa của người lao động đã tăng 32% vào cuối tháng 12, lên 1.320 bảng Anh cho mỗi người lao động được tài trợ đối với các doanh nghiệp vừa và lớn. Điều này đẩy chi phí ban đầu để cấp Giấy chứng nhận Tài trợ 5 năm cho một công ty cỡ trung lên trên 6.500 bảng — chưa tính phí luật sư hay Phí Bảo hiểm Y tế Nhập cư.
Chính phủ cho rằng việc nâng chuẩn tiếng Anh sẽ giúp người lao động hòa nhập nhanh hơn và giảm thiểu tình trạng bóc lột trong các công việc tay nghề thấp. Tuy nhiên, các nhà phê bình lo ngại điều này sẽ làm thu hẹp nguồn nhân lực trong những ngành đang thiếu hụt trầm trọng như y tế, khách sạn và logistics, bởi các kỳ thi B2 khó hơn, tốn kém hơn và ít trung tâm thi trên toàn cầu. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thường tài trợ cho các vị trí chuyên môn hẹp, cảnh báo rằng mức ISC tăng cao sẽ buộc họ phải cân nhắc kỹ lưỡng trong tuyển dụng, trong bối cảnh kinh tế Anh đang cố gắng tăng tốc sau giai đoạn lạm phát.
Tác động thực tế là ngay lập tức. Nhà tuyển dụng phải cập nhật quảng cáo việc làm, chuyển mẫu thư mời từ “B1” sang “B2” và dành thêm thời gian cho ứng viên đăng ký kỳ thi Secure English Language Test, vốn thường hết chỗ trước nhiều tuần. Các tập đoàn đa quốc gia nên xem xét lại chính sách di chuyển nhân sự toàn cầu để quyết định có nên hỗ trợ chi phí học tiếng Anh hoặc thi cho nhân viên được điều động hay không. Việc không đáp ứng yêu cầu B2 sẽ dẫn đến từ chối visa tự động hoặc, tệ hơn, vi phạm quy định cấp phép tài trợ.
Nhìn về tương lai, các chuyên gia tư vấn nhập cư dự đoán chuẩn tiếng Anh cao hơn sẽ được áp dụng cho các đơn xin định cư (ILR) từ tháng 4 năm 2026, phù hợp với kế hoạch “định cư có điều kiện” của chính phủ. Các công ty phụ thuộc nhiều vào chuyển giao nội bộ hoặc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp được khuyến nghị nên lập kế hoạch áp dụng yêu cầu ngôn ngữ mới cho toàn bộ chu trình di chuyển nhân sự ngay từ bây giờ, tránh phải gấp rút điều chỉnh sau này.
Cùng lúc đó, Phí Kỹ năng Nhập cư (ISC) mà nhà tài trợ phải trả cho mỗi năm visa của người lao động đã tăng 32% vào cuối tháng 12, lên 1.320 bảng Anh cho mỗi người lao động được tài trợ đối với các doanh nghiệp vừa và lớn. Điều này đẩy chi phí ban đầu để cấp Giấy chứng nhận Tài trợ 5 năm cho một công ty cỡ trung lên trên 6.500 bảng — chưa tính phí luật sư hay Phí Bảo hiểm Y tế Nhập cư.
Chính phủ cho rằng việc nâng chuẩn tiếng Anh sẽ giúp người lao động hòa nhập nhanh hơn và giảm thiểu tình trạng bóc lột trong các công việc tay nghề thấp. Tuy nhiên, các nhà phê bình lo ngại điều này sẽ làm thu hẹp nguồn nhân lực trong những ngành đang thiếu hụt trầm trọng như y tế, khách sạn và logistics, bởi các kỳ thi B2 khó hơn, tốn kém hơn và ít trung tâm thi trên toàn cầu. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thường tài trợ cho các vị trí chuyên môn hẹp, cảnh báo rằng mức ISC tăng cao sẽ buộc họ phải cân nhắc kỹ lưỡng trong tuyển dụng, trong bối cảnh kinh tế Anh đang cố gắng tăng tốc sau giai đoạn lạm phát.
Tác động thực tế là ngay lập tức. Nhà tuyển dụng phải cập nhật quảng cáo việc làm, chuyển mẫu thư mời từ “B1” sang “B2” và dành thêm thời gian cho ứng viên đăng ký kỳ thi Secure English Language Test, vốn thường hết chỗ trước nhiều tuần. Các tập đoàn đa quốc gia nên xem xét lại chính sách di chuyển nhân sự toàn cầu để quyết định có nên hỗ trợ chi phí học tiếng Anh hoặc thi cho nhân viên được điều động hay không. Việc không đáp ứng yêu cầu B2 sẽ dẫn đến từ chối visa tự động hoặc, tệ hơn, vi phạm quy định cấp phép tài trợ.
Nhìn về tương lai, các chuyên gia tư vấn nhập cư dự đoán chuẩn tiếng Anh cao hơn sẽ được áp dụng cho các đơn xin định cư (ILR) từ tháng 4 năm 2026, phù hợp với kế hoạch “định cư có điều kiện” của chính phủ. Các công ty phụ thuộc nhiều vào chuyển giao nội bộ hoặc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp được khuyến nghị nên lập kế hoạch áp dụng yêu cầu ngôn ngữ mới cho toàn bộ chu trình di chuyển nhân sự ngay từ bây giờ, tránh phải gấp rút điều chỉnh sau này.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Anh Quốc.Thêm từ Anh Quốc
Xem tất cả
Lịch nhập cư 2026: Những điều nhà tuyển dụng Anh cần làm ngay bây giờ
Anh Quốc thu hồi giấy phép đi lại điện tử của nhà hoạt động cực hữu Hà Lan trong vụ thử nghiệm quan trọng về hệ thống cấp phép du lịch mới