Lịch nhập cư 2026: Những điều nhà tuyển dụng Anh cần làm ngay bây giờ

Viết cho TheHRDirector vào ngày 16 tháng 1, luật sư nhập cư Malini Skandachanmugarasan đã phác họa “năm then chốt” sắp tới dành cho các đội ngũ di chuyển toàn cầu. Những mốc quan trọng bao gồm tiêu chuẩn tiếng Anh B2 cao hơn đã được áp dụng, hạn chót ngày 2 tháng 2 để nộp bằng chứng ngành cho Danh sách Thiếu hụt Tạm thời, hạn cuối ngày 12 tháng 2 để phản hồi về tham vấn Chính sách Định cư Có Điều Kiện, và việc thực thi đầy đủ Giấy phép Du lịch Điện tử (ETA) từ ngày 25 tháng 2.

Đối với nhà tuyển dụng, bài viết nhấn mạnh ba điểm cần hành động. Thứ nhất, kiểm tra lại quy trình tuyển dụng để đảm bảo ứng viên đạt chuẩn tiếng Anh B2 kịp thời gian bắt đầu làm việc; thứ hai, cung cấp dữ liệu ngành cho Ủy ban Tư vấn Di cư nhằm giữ các vị trí quan trọng RQF 3-5 đủ điều kiện bảo lãnh; thứ ba, cập nhật chính sách đi lại để khách du lịch được miễn visa phải xin ETA trước khi đặt chuyến đến Anh.



Bài viết cũng cảnh báo hạn chót ngày 17 tháng 2 cho việc gia hạn Thị thực Loại 1 (Nhà đầu tư), nhắc nhở các văn phòng gia đình hành động nhanh nếu muốn giữ quyền cư trú theo con đường đã bị ngừng này.

Tổng thể, lịch trình này cho thấy năm 2026 sẽ tập trung nhiều thay đổi chính sách trong quý 1, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận nhân sự, di chuyển, du lịch và tuân thủ để tránh gián đoạn hoạt động kinh doanh.