Đức tăng mức lương tối thiểu cho Thẻ Xanh EU năm 2026, buộc các phòng nhân sự phải xem xét lại ngân sách

Bộ Nội vụ Liên bang Đức vừa công bố mức lương tối thiểu mới cho Thẻ Xanh EU Blue Card, cao hơn nhiều so với dự đoán của các ngân sách di chuyển quốc tế. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, ứng viên trong các ngành nghề tiêu chuẩn phải có thu nhập tối thiểu 50.700 euro mỗi năm trước thuế, trong khi các ngành nghề thiếu hụt lao động—bao gồm hầu hết các lĩnh vực STEM và y tế—phải đạt ít nhất 45.934,20 euro. Mức này tương ứng với 50% và 45,3% trần bảo hiểm hưu trí quốc gia, tăng khoảng 5% so với năm 2025.

Các Cơ quan Quản lý Người nước ngoài địa phương đã bắt đầu từ chối các hồ sơ dựa trên mức lương năm 2025, ngay cả khi hợp đồng lao động được ký trong năm ngoái, vì Luật Cư trú áp dụng mức lương theo ngày bắt đầu làm việc dự kiến. Do đó, nhà tuyển dụng cần bổ sung phụ lục hợp đồng hoặc tìm các loại giấy phép khác nếu mức lương chưa đạt yêu cầu. Các luật sư di trú nhắc nhở rằng các khoản thanh toán một lần như tiền thưởng hay lương tháng 13 phải được ghi rõ bằng số tiền trước thuế để được tính vào mức lương tối thiểu.



Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, thay đổi này không chỉ là vấn đề giấy tờ. Một gia đình bốn người chuyển đến theo Blue Card sẽ phải đối mặt với chi phí phụ trợ cao hơn—từ đóng góp bảo hiểm xã hội đến học phí trường tư—kéo theo tăng ngân sách tổng thể cho nhiệm vụ. Bộ phận nhân sự cần tính toán lại từ lương ròng sang lương gộp và điều chỉnh các khoản phụ cấp trước khi tiếp nhận nhân viên trong quý 1 và quý 2. Nếu không, có nguy cơ bị từ chối visa vào phút chót, trì hoãn ngày bắt đầu làm việc và vượt tiến độ dự án.

Một số công ty kỹ thuật và công nghệ thông tin vừa và nhỏ cảnh báo mức lương tối thiểu cao hơn sẽ loại bỏ các ứng viên có mức lương toàn cầu được thiết lập ngoài Đức. Các chuyên gia tư vấn cho rằng thẻ ‘Chancenkarte’ (Thẻ Cơ hội) sắp tới có thể đáp ứng một phần nhu cầu này, nhưng quy định cuối cùng vẫn chưa được công bố. Trong khi chờ đợi, việc tham khảo mức lương thị trường và soạn thảo hợp đồng sớm vẫn là cách đảm bảo tuân thủ hiệu quả nhất.

Các nền tảng hỗ trợ visa ghi nhận lượng hỏi đáp tăng mạnh kể từ khi công bố mức lương mới; nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu kiểm tra trước các đề nghị tuyển dụng đang trong quá trình. Vì thời gian xử lý Blue Card tại các thành phố lớn thường vượt quá tám tuần, các chuyên gia khuyên nên nộp hồ sơ cập nhật ngay thay vì chờ lịch hẹn tại lãnh sự quán.