2026년 2월 9일, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 2027 회계연도 H-1B 쿼터 시즌의 일정과 세부 규정을 발표했다. 온라인 등록은 동부시간 기준 3월 4일 정오에 시작되어 3월 19일 정오에 마감된다. 특히 인도 기업들에게 중요한 점은, 2월 27일 최종 규칙이 발표되면 새로운 임금 가중치 기반 선발 모델이 적용된다는 사실이다.
이번 개혁에 따르면, 각 신청자는 제안된 급여의 직업별 고용 및 임금 통계(OEWS) 수준에 따라 여러 번 ‘추첨’에 참여하게 된다. 4단계 임금은 4번, 3단계는 3번 등으로, 고임금·고숙련 직종에 유리하게 당첨 확률이 조정된다.
![미 이민국, 2027 회계연도 H-1B 등록 기간 3월 4일~19일로 설정 및 가중치 선택 규칙 발표]()
인도 IT 서비스 대기업과 스타트업 모두—전체 H-1B 승인 건의 60~70%를 차지하는—전략적 재조정이 불가피하다. 품질 보증 테스트나 백오피스 지원처럼 1단계 또는 2단계 임금에 의존하는 분야는 보상 체계를 재검토하거나 인력을 근거리 해외 센터로 이전해야 할 수도 있다. 반면, 실리콘밸리 수준의 급여를 제공하는 제품 기업은 선발 확률이 크게 상승할 전망이다.
등록 수수료도 신청자당 215달러로 인상되며, 고용주는 중복 신청이 없음을 증명해야 한다. 이 규정은 현장 방문 권한 강화로 엄격히 관리될 예정이다. 이민 변호사들은 인사팀이 조기에 임금 수준을 SOC 코드에 맞춰 정확히 매핑할 것을 권고한다. 오류가 발생하면 가중치 적용 전에 신청이 무효 처리될 수 있다.
F-1 학생을 위한 쿼터 공백 완화 조치는 2027년 4월 1일까지 연장되어, OPT 소지자들이 청원 심사 기간 동안 더 긴 다리를 놓을 수 있게 됐다. 미국 석사 과정에서 여전히 가장 큰 비중을 차지하는 인도 STEM 졸업생들에게 이번 연장은 취업 허가 중단 위험을 줄여줄 것으로 기대된다.
이번 개혁에 따르면, 각 신청자는 제안된 급여의 직업별 고용 및 임금 통계(OEWS) 수준에 따라 여러 번 ‘추첨’에 참여하게 된다. 4단계 임금은 4번, 3단계는 3번 등으로, 고임금·고숙련 직종에 유리하게 당첨 확률이 조정된다.
인도 IT 서비스 대기업과 스타트업 모두—전체 H-1B 승인 건의 60~70%를 차지하는—전략적 재조정이 불가피하다. 품질 보증 테스트나 백오피스 지원처럼 1단계 또는 2단계 임금에 의존하는 분야는 보상 체계를 재검토하거나 인력을 근거리 해외 센터로 이전해야 할 수도 있다. 반면, 실리콘밸리 수준의 급여를 제공하는 제품 기업은 선발 확률이 크게 상승할 전망이다.
등록 수수료도 신청자당 215달러로 인상되며, 고용주는 중복 신청이 없음을 증명해야 한다. 이 규정은 현장 방문 권한 강화로 엄격히 관리될 예정이다. 이민 변호사들은 인사팀이 조기에 임금 수준을 SOC 코드에 맞춰 정확히 매핑할 것을 권고한다. 오류가 발생하면 가중치 적용 전에 신청이 무효 처리될 수 있다.
F-1 학생을 위한 쿼터 공백 완화 조치는 2027년 4월 1일까지 연장되어, OPT 소지자들이 청원 심사 기간 동안 더 긴 다리를 놓을 수 있게 됐다. 미국 석사 과정에서 여전히 가장 큰 비중을 차지하는 인도 STEM 졸업생들에게 이번 연장은 취업 허가 중단 위험을 줄여줄 것으로 기대된다.
출처: Hindustan Times
