1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Úc
  4. /
  5. Quy Định Mức Lương Thị Trường Hàng Năm Được Cập Nhật Cho Đơn Đề Nghị Loại 482, 494 và 186

Quy Định Mức Lương Thị Trường Hàng Năm Được Cập Nhật Cho Đơn Đề Nghị Loại 482, 494 và 186

thg 4 14, 2026
·
Quy Định Mức Lương Thị Trường Hàng Năm Được Cập Nhật Cho Đơn Đề Nghị Loại 482, 494 và 186
Từ ngày 25 tháng 3 năm 2026, các nhà tài trợ đề cử lao động theo khung Kỹ năng cần thiết đã có thêm sự linh hoạt trong việc chứng minh Mức lương thị trường hàng năm (AMSR). Công cụ pháp lý này—được chi tiết trong tư vấn chính sách của Bộ Nội vụ và phân tích bởi công ty tư vấn di trú Konnecting—cho phép nhà tuyển dụng dựa vào dữ liệu bảng lương thực tế hoặc các khảo sát lương bên ngoài khi các thỏa thuận doanh nghiệp không phản ánh đúng mức lương thực tế. Thay đổi này áp dụng hồi tố cho các đề cử đã nộp nhưng chưa được quyết định, bao gồm các visa loại 482 (Kỹ năng cần thiết), 494 (Nhà tuyển dụng tài trợ vùng có kỹ năng) và 186 (Chương trình đề cử nhà tuyển dụng). Quan trọng là, nhà tài trợ vẫn phải chứng minh mức lương đề cử ít nhất bằng với người lao động Úc tương đương và không thấp hơn Ngưỡng thu nhập di trú kỹ năng tạm thời (TSMIT) hoặc Ngưỡng thu nhập kỹ năng cốt lõi (CSIT). Đối với các doanh nghiệp, cải cách này giảm thiểu sự chênh lệch thường xảy ra khi các công cụ công nghiệp không theo kịp biến động lương trong khu vực tư nhân—đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tài nguyên và dịch vụ chuyên nghiệp. Dự kiến, thời gian chuẩn bị đề cử sẽ được rút ngắn vì các nhóm nhân sự có thể đính kèm chính sách trả lương hiện có và bảng lương thay vì phải thương lượng các điều khoản thỏa thuận doanh nghiệp riêng biệt. Tuy nhiên, các đại lý di trú cảnh báo rằng ‘sự linh hoạt cũng đồng nghĩa với việc bị kiểm tra kỹ hơn’. Các nhân viên Bộ Nội vụ dự kiến sẽ yêu cầu bằng chứng nhất quán—như sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và báo cáo so sánh bên ngoài—để xác minh mức lương không bị hạ thấp một cách giả tạo. Việc không cung cấp đầy đủ tài liệu có thể dẫn đến từ chối hoặc trì hoãn đề cử. Các doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn trước ngày 1 tháng 7 khi ngưỡng lương được điều chỉnh được khuyên nên kiểm tra lại hồ sơ bảng lương ngay từ bây giờ để đảm bảo tuân thủ phương pháp mới và tránh các phát hiện về trả lương thấp vô tình có thể gây nguy hiểm cho Giấy phép tài trợ doanh nghiệp tiêu chuẩn.
Nguồn: Konnecting Migration Blog

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Úc.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×