Hồng Kông Yêu Cầu Tiết Lộ Hồ Sơ Hình Sự Đối Với Người Giúp Việc, Học Sinh và Người Phụ Thuộc

Cục Di trú Hồng Kông đã âm thầm công bố thông báo rằng từ ngày 19 tháng 6 năm 2026, tất cả đơn xin visa mới của người giúp việc gia đình nước ngoài, sinh viên toàn thời gian và người phụ thuộc gia đình sẽ phải kèm theo bản khai về tiền án tiền sự. Các quan chức cho biết động thái này nhằm “tăng cường an toàn công cộng và phù hợp với các tiêu chuẩn thẩm định quốc tế,” đưa các nhóm này vào cùng quy chuẩn với các chương trình tuyển dụng nhân tài đã yêu cầu giấy chứng nhận cảnh sát từ tháng 2. Theo quy định mới, người nộp đơn phải có giấy chứng nhận không có tiền án (CNCC) được xác thực từ mọi khu vực pháp lý mà họ đã sinh sống hơn 12 tháng trong 10 năm qua. Các cơ quan cung cấp khoảng 330.000 người giúp việc nhập cư tại Hồng Kông cảnh báo thời gian xử lý ở Indonesia và Philippines đã kéo dài đến 6 tuần; họ lo ngại thủ tục bổ sung này có thể làm chậm quá trình tuyển dụng vào mùa cao điểm mùa hè, khiến các gia đình thiếu người chăm sóc trẻ. Đối với doanh nghiệp, ảnh hưởng lớn nhất sẽ là với thực tập sinh và nhân viên cấp dưới đến theo visa đào tạo, sinh viên hoặc người phụ thuộc, những người trước đây được duyệt nhanh. Các nhà quản lý nhân sự nên chuẩn bị ngân sách thêm từ 300 đến 1.000 HKD cho mỗi hồ sơ kiểm tra lý lịch cảnh sát ở nước ngoài và dự phòng ít nhất một tháng cho ngày bắt đầu công việc. Các cố vấn pháp lý lưu ý Hồng Kông chưa áp dụng việc lấy dấu vân tay hay kiểm tra sinh trắc học bắt buộc, khác với Anh và Singapore. Tuy nhiên, khai báo sai sự thật có thể dẫn đến từ chối cấp visa, cấm nhập cảnh trong tương lai và—nếu phát hiện sau khi cấp—có thể bị truy tố hình sự. Do đó, các nhà tuyển dụng được khuyến cáo cập nhật danh sách kiểm tra khi nhận nhân viên mới và thông báo thay đổi này cho đối tác tuyển dụng. Cục Di trú cho biết sẽ đánh giá hiệu quả của quy định sau 12 tháng. Nếu dữ liệu cho thấy lợi ích an ninh rõ ràng, yêu cầu khai báo có thể được mở rộng sang diện visa làm việc theo Chính sách Lao động Chung (GEP) vào năm 2027, ảnh hưởng rộng hơn đến các công ty đa quốc gia.