हांगकांग में सहायकों, छात्रों और आश्रितों के लिए आपराधिक रिकॉर्ड खुलासा अनिवार्य होगा।

हांगकांग के इमिग्रेशन विभाग ने चुपचाप एक नोटिस जारी किया है कि 19 जून 2026 से विदेशी घरेलू सहायकों, पूर्णकालिक छात्रों और परिवार के आश्रितों के सभी नए वीजा आवेदन में पिछले आपराधिक दोषों की घोषणा अनिवार्य होगी। अधिकारियों का कहना है कि यह कदम "सार्वजनिक सुरक्षा को मजबूत करने और अंतरराष्ट्रीय जांच मानकों के अनुरूप बनाने" के लिए है, जिससे ये श्रेणियाँ उन प्रतिभा भर्ती योजनाओं के अनुरूप आ जाएंगी जिनके लिए फरवरी से पुलिस प्रमाणपत्र आवश्यक है। नए नियम के तहत, आवेदकों को पिछले दस वर्षों में जिन- जिन क्षेत्रों में वे 12 महीने से अधिक रहे हैं, वहां से प्रमाणित अपराधमुक्त प्रमाणपत्र (CNCC) प्राप्त करना होगा। हांगकांग में लगभग 3,30,000 प्रवासी सहायकों को नियुक्त करने वाली एजेंसियां चेतावनी देती हैं कि इंडोनेशिया और फिलीपींस में प्रक्रिया समय पहले से ही छह सप्ताह तक हो सकता है; वे डरती हैं कि अतिरिक्त कागजी कार्रवाई गर्मी की भर्ती की चोटी अवधि को प्रभावित कर सकती है और परिवारों को बाल देखभाल के बिना छोड़ सकती है। व्यवसायों के लिए सबसे बड़ा प्रभाव उन इंटर्न और जूनियर कर्मचारियों पर होगा जो प्रशिक्षण, छात्र या आश्रित वीजा पर आते हैं और पहले तेज़ मंजूरी पर निर्भर थे। मानव संसाधन प्रबंधकों को प्रत्येक आवेदक के लिए विदेशी पुलिस जांच पर अतिरिक्त HK$300–HK$1,000 का बजट तैयार करना चाहिए और असाइनमेंट की शुरुआत में कम से कम एक महीने का अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए। कानूनी सलाहकार बताते हैं कि हांगकांग ने अभी तक यूके या सिंगापुर की तरह अनिवार्य फिंगरप्रिंटिंग या बायोमेट्रिक पृष्ठभूमि जांच लागू नहीं की है। फिर भी, झूठी घोषणाएं वीजा अस्वीकृति, भविष्य में प्रवेश प्रतिबंध और जारी होने के बाद पता चलने पर आपराधिक अभियोजन का कारण बन सकती हैं। इसलिए नियोक्ताओं को ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट अपडेट करने और भर्ती साझेदारों को इन बदलावों की जानकारी देने की सलाह दी जाती है। इमिग्रेशन विभाग कहता है कि वह 12 महीनों के बाद इस योजना की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगा। यदि डेटा में सुरक्षा में मापनीय लाभ दिखता है, तो 2027 में यह खुलासा आवश्यकताएं सामान्य रोजगार नीति (GEP) वर्क वीजा श्रेणी तक बढ़ाई जा सकती हैं, जिससे बहुराष्ट्रीय कंपनियों पर व्यापक प्रभाव पड़ेगा।