Hệ Thống Bỏ Phiếu Đề Xuất Cho Visa Làm Việc Kỳ Nghỉ Gây Lo Ngại Cho Nông Dân Úc

Các nhà tuyển dụng trong ngành nông nghiệp đang cảnh báo về nguy cơ thiếu hụt lao động khi có thông tin mới được công bố vào ngày 23 tháng 5 năm 2026 về kế hoạch của chính phủ liên bang áp dụng hệ thống rút thăm—hay còn gọi là xổ số—cho visa Working Holiday Maker (WHM) phổ biến. Theo đề xuất này, được đề cập lần đầu trong chiến lược di cư năm ngoái, công dân từ các quốc gia bị giới hạn (bao gồm Anh, Ireland, Hàn Quốc và Đài Loan) sẽ phải tham gia rút thăm hàng năm để giành suất trước khi nộp đơn xin visa loại 417 hoặc 462.

Đối với những người trồng các loại cây cần nhiều lao động như quả mọng, xoài và nho ăn tươi, lao động du lịch theo visa WHM chiếm tới 60% lực lượng lao động theo mùa. Nhóm vận động ngành trồng trọt Growcom chia sẻ trên blog chính sách của Riverwood Migration rằng việc rút thăm ngẫu nhiên có thể gây ra “sự bất ổn lớn” vì các trang trại sẽ không biết liệu có đủ người hái trái cây đến kịp trước mùa thu hoạch hay không cho đến vài tuần trước đó. Khác với mô hình ai đến trước được phục vụ trước hiện tại, hệ thống rút thăm có thể khiến những người muốn chắc chắn hơn trước khi đặt vé máy bay phải chùn bước.



Các quan chức Bộ Nội vụ phản bác rằng rút thăm là cách công bằng nhất để quản lý hạn ngạch và giảm tình trạng người nộp đơn chen lấn vào lúc nửa đêm khiến cổng ImmiAccount bị quá tải. Họ dẫn chứng hệ thống xổ số Working Holiday lâu năm giữa New Zealand và Trung Quốc, cùng các đợt rút thăm giới hạn thanh niên di chuyển của Canada như minh chứng cho việc rút thăm minh bạch có thể vận hành hiệu quả. Chính phủ Canberra cũng đang xem xét cấp visa nhiều năm và nới lỏng quy định làm việc vùng miền để tăng sức hấp dẫn của chương trình khi hệ thống rút thăm được áp dụng.

Các nhóm ngành đang vận động cho một giai đoạn chuyển tiếp kéo dài sáu tháng và miễn trừ cho những du khách quay lại có hồ sơ làm việc vùng miền được xác thực để không phải tham gia rút thăm. Một số nhà trồng trọt đang tìm kiếm nguồn lao động thay thế như chương trình Di chuyển Lao động Thái Bình Dương Australia (PALM), nhưng cho biết thời gian xử lý hành chính và chi phí tuân thủ cao khiến việc thay thế nhanh chóng trở nên khó khăn.

Đối với các nhà quản lý di chuyển và đội ngũ hỗ trợ chuyển chỗ làm, điểm quan trọng là con đường WHM—thường được dùng để tuyển dụng nhân tài trẻ cho thực tập hoặc kỳ nghỉ giữa năm—có thể sắp tới sẽ áp dụng hình thức rút thăm và kiểm tra tuân thủ nghiêm ngặt hơn. Các nhà tuyển dụng dựa vào lao động du lịch nên đa dạng hóa kênh tuyển dụng và theo dõi các dự thảo sửa đổi Quy định Di cư (Working Holiday Maker) năm 2026, dự kiến sẽ được công bố để lấy ý kiến vào tháng 7 tới.