Comitê Consultivo de Migração pede ao Ministro do Interior que corrija lacunas nos dados antes de novas mudanças na política

Em uma carta divulgada em 25 de junho de 2026 e destacada no boletim semanal de imigração da LexisNexis, o Comitê Consultivo de Migração (MAC) alertou que estatísticas migratórias de baixa qualidade, lentas e pouco transparentes estão dificultando a formulação de políticas baseadas em evidências. O comitê pede à Secretária do Interior, Shabana Mahmood, que priorize a infraestrutura de dados junto com as metas principais. O MAC afirma que os atrasos atuais fazem com que os ministros frequentemente legislem com base em tendências desatualizadas, correndo o risco de estabelecer limites salariais ou listas de ocupações mal calibradas, que oscilam a cada mudança nas regras.

O comitê recomenda financiamento para a vinculação detalhada dos conjuntos de dados de vistos do Home Office com os registros de rendimentos da HMRC e identificadores do NHS – medidas que ajudariam a avaliar, em tempo real, a contribuição econômica das diferentes rotas de visto.



Por que isso importa: sem números confiáveis, os empregadores enfrentam choques nas políticas, como aumentos repentinos nos requisitos salariais para trabalhadores qualificados. Dados aprimorados poderiam dar ao MAC a confiança para fornecer recomendações plurianuais, permitindo que orçamentos de mobilidade e planos de força de trabalho se estabilizem. As empresas devem ficar atentas para saber se a Declaração de Outono destinará recursos específicos para as equipes de dados do Office for National Statistics e do Home Office.

Enquanto isso, os patrocinadores podem fortalecer o lobby enviando dados anônimos de salários e vagas para a próxima consulta pública do MAC sobre a Lista de Salários para Imigração, prevista para julho. Se adotadas, as propostas do MAC abririam caminho para painéis semelhantes ao ‘SkillSelect’ da Austrália, permitindo que os empregadores prevejam a disponibilidade de cotas com meses de antecedência – uma vitória significativa para os planejadores estratégicos de força de trabalho.