2026년 6월 25일 공개된 편지에서, 렉시스넥시스 주간 이민 뉴스레터에 소개된 이민 자문 위원회(MAC)는 부실하고 느리며 불투명한 이민 통계가 근거 기반 정책 수립을 방해하고 있다고 경고했습니다. 위원회는 샤바나 마흐무드 내무장관에게 주요 목표와 함께 데이터 인프라를 우선시할 것을 촉구했습니다. MAC는 현재의 지연으로 인해 장관들이 종종 구식 추세에 따라 입법을 하게 되어, 급여 기준이나 직업 목록이 규칙 변경마다 오락가락하는 위험이 있다고 지적했습니다. 위원회는 내무부 비자 데이터와 HMRC 소득 기록, NHS 식별자를 세밀하게 연계할 수 있도록 자금 지원을 권고했으며, 이는 다양한 비자 경로의 경제적 기여도를 실시간으로 평가하는 데 도움이 될 것입니다.
![이민 자문 위원회, 추가 정책 변경 전 데이터 격차 해소 촉구]()
중요한 이유: 신뢰할 수 있는 수치가 없으면 고용주들은 숙련 노동자 급여 요건의 갑작스러운 인상과 같은 정책 충격에 직면하게 됩니다. 데이터 개선은 MAC가 다년간 권고를 제공할 자신감을 높여, 이동성 예산과 인력 계획의 안정화를 가능하게 할 수 있습니다. 기업들은 가을 재정 발표에서 국가통계청과 내무부 데이터 팀에 대한 별도 예산 배정 여부를 주목해야 합니다. 그동안 후원자들은 7월에 예정된 이민 급여 목록에 관한 MAC의 증거 제출 요청에 익명화된 급여 및 채용 공고 데이터를 제출해 로비를 강화할 수 있습니다.
MAC의 제안이 채택되면 호주의 ‘SkillSelect’와 유사한 대시보드가 도입되어 고용주들이 몇 달 앞서 쿼터 가용성을 예측할 수 있게 되어 전략적 인력 계획자들에게 큰 도움이 될 것입니다.
중요한 이유: 신뢰할 수 있는 수치가 없으면 고용주들은 숙련 노동자 급여 요건의 갑작스러운 인상과 같은 정책 충격에 직면하게 됩니다. 데이터 개선은 MAC가 다년간 권고를 제공할 자신감을 높여, 이동성 예산과 인력 계획의 안정화를 가능하게 할 수 있습니다. 기업들은 가을 재정 발표에서 국가통계청과 내무부 데이터 팀에 대한 별도 예산 배정 여부를 주목해야 합니다. 그동안 후원자들은 7월에 예정된 이민 급여 목록에 관한 MAC의 증거 제출 요청에 익명화된 급여 및 채용 공고 데이터를 제출해 로비를 강화할 수 있습니다.
MAC의 제안이 채택되면 호주의 ‘SkillSelect’와 유사한 대시보드가 도입되어 고용주들이 몇 달 앞서 쿼터 가용성을 예측할 수 있게 되어 전략적 인력 계획자들에게 큰 도움이 될 것입니다.
