
2026年6月25日に発表され、LexisNexisの週刊移民情報 bulletinで注目された書簡の中で、移民諮問委員会(MAC)は、質の低い、遅延し不透明な移民統計が、証拠に基づく政策立案を妨げていると警告しました。委員会は、シャバナ・マフムード内務大臣に対し、主要目標と並んでデータ基盤の整備を優先するよう求めています。MACは、現在の遅延により、閣僚がしばしば時代遅れの傾向に基づいて立法を行っており、給与基準や職業リストがルール変更ごとに「ヨーヨー」のように変動し、誤った調整のリスクがあると指摘しています。
具体的には、内務省のビザデータセットとHMRCの所得記録、NHSの識別情報を詳細に連携させるための資金提供を推奨しており、これにより異なるビザルートの経済的貢献をリアルタイムで評価できるようになります。
なぜ重要か:信頼できるデータがなければ、雇用主は技能労働者の給与要件の突然の引き上げなど、政策の急変に直面します。データの改善により、MACは複数年にわたる勧告を自信を持って行えるようになり、移動予算や人材計画の安定化が期待されます。企業は、秋の財政報告で国家統計局や内務省のデータチームに対する専用予算が割り当てられるかどうかに注目すべきです。
その間、スポンサー企業は、7月に予定されている移民給与リストに関するMACの証拠募集に匿名化された給与および求人データを提出することで、ロビー活動を強化できます。MACの提案が採用されれば、オーストラリアの「SkillSelect」のようなダッシュボードが実現し、雇用主は数か月先の割当枠の見通しを立てられるようになり、戦略的な人材計画にとって大きな前進となるでしょう。
具体的には、内務省のビザデータセットとHMRCの所得記録、NHSの識別情報を詳細に連携させるための資金提供を推奨しており、これにより異なるビザルートの経済的貢献をリアルタイムで評価できるようになります。
なぜ重要か:信頼できるデータがなければ、雇用主は技能労働者の給与要件の突然の引き上げなど、政策の急変に直面します。データの改善により、MACは複数年にわたる勧告を自信を持って行えるようになり、移動予算や人材計画の安定化が期待されます。企業は、秋の財政報告で国家統計局や内務省のデータチームに対する専用予算が割り当てられるかどうかに注目すべきです。
その間、スポンサー企業は、7月に予定されている移民給与リストに関するMACの証拠募集に匿名化された給与および求人データを提出することで、ロビー活動を強化できます。MACの提案が採用されれば、オーストラリアの「SkillSelect」のようなダッシュボードが実現し、雇用主は数か月先の割当枠の見通しを立てられるようになり、戦略的な人材計画にとって大きな前進となるでしょう。