2026年6月25日发布的一封信中，移民咨询委员会（MAC）在LexisNexis每周移民简报中强调，低质量、缓慢且不透明的移民统计数据正在阻碍基于证据的政策制定。委员会呼吁内政大臣沙巴娜·马哈茂德将数据基础设施与核心目标同等重视。MAC指出，目前的数据延迟导致部长们常常依据过时的趋势立法，风险在于薪资门槛或职业名单频繁因政策调整而“反复无常”。委员会建议资助将内政部签证数据与税务局（HMRC）收入记录及国民健康服务体系（NHS）身份信息进行细致关联，这将有助于实时评估不同签证路径的经济贡献。
![移民咨询委员会敦促内政大臣在进一步政策调整前先解决数据缺口问题]()
对于试图理解当前技术工人签证路径及未来可能调整的企业来说，VisaHQ可作为预警系统。通过其英国中心（https://www.visahq.com/united-kingdom/），该服务每日监控内政部更新，提供定制化的文件清单，并与申请人沟通，使人力资源团队能在薪资门槛或职业代码变动时迅速调整策略。
重要性在于：缺乏可靠数据，雇主面临政策突变风险，如技术工人薪资要求的突然提高。数据改进将增强MAC提供多年期建议的信心，助力企业稳定流动预算和人力规划。企业应关注秋季财政报告是否为国家统计局和内政部数据团队划拨专项资金。同时，担保方可通过向MAC即将于7月发布的移民薪资名单征求意见提交匿名薪资和职位空缺数据，强化游说力度。若建议被采纳，MAC的方案将推动类似澳大利亚“SkillSelect”的仪表盘建设，使雇主能提前数月预测配额情况——这对战略人力资源规划者来说是重大利好。
对于试图理解当前技术工人签证路径及未来可能调整的企业来说，VisaHQ可作为预警系统。通过其英国中心（https://www.visahq.com/united-kingdom/），该服务每日监控内政部更新，提供定制化的文件清单，并与申请人沟通，使人力资源团队能在薪资门槛或职业代码变动时迅速调整策略。
重要性在于：缺乏可靠数据，雇主面临政策突变风险，如技术工人薪资要求的突然提高。数据改进将增强MAC提供多年期建议的信心，助力企业稳定流动预算和人力规划。企业应关注秋季财政报告是否为国家统计局和内政部数据团队划拨专项资金。同时，担保方可通过向MAC即将于7月发布的移民薪资名单征求意见提交匿名薪资和职位空缺数据，强化游说力度。若建议被采纳，MAC的方案将推动类似澳大利亚“SkillSelect”的仪表盘建设，使雇主能提前数月预测配额情况——这对战略人力资源规划者来说是重大利好。
