Bảng điều khiển thời gian thực hiển thị tồn đọng giấy phép lao động: Đơn xin Kỹ năng Quan trọng hiện chờ xử lý đến ngày 11 tháng 6 năm 2026

Trang theo dõi chuyên ngành IrelandStatus đã cập nhật số liệu vào ngày 6 tháng 7, xác nhận rằng Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) hiện đang xử lý các đơn xin Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng (CSEP) nộp từ ngày 11 tháng 6 năm 2026. Các hồ sơ Giấy phép Lao động chung đang được xử lý từ ngày 15 tháng 5 năm 2026, trong khi các yêu cầu gia hạn và xem xét vẫn bị trì hoãn từ tháng 3 năm 2026 và tháng 12 năm 2025 tương ứng. Việc gia hạn Giấy phép Cư trú Ireland (IRP) cho loại Stamp 1 và 1H mới chỉ xử lý đến ngày 25 tháng 5 năm 2026. Mặc dù không chính thức, trang web này thu thập dữ liệu từ bảng “ngày xử lý” công khai của DETE mỗi sáng lúc 06:00 UTC và đã trở thành nguồn tham khảo quan trọng cho các đội ngũ di chuyển đa quốc gia trong việc dự đoán thời gian bắt đầu làm việc. Bức tranh mới nhất cho thấy áp lực lớn do số lượng đơn xin kỷ lục: thống kê chính thức cho thấy có 29.600 đơn xin giấy phép lao động được nộp trong nửa đầu năm 2026, tăng 18% so với cùng kỳ năm trước. DETE đã triển khai làm thêm giờ và tăng cường nhân sự tạm thời từ tháng 4 nhưng cảnh báo các nhà tuyển dụng rằng nhu cầu liên tục cao cùng với việc nâng cấp hệ thống CNTT cho Luật Giấy phép Lao động mới khiến tình trạng tồn đọng khó được giải quyết trước quý 4. Sự chậm trễ này gây ra hậu quả thực tế. Một kỹ sư phần mềm được tuyển vào giữa tháng 6 với mức lương 70.000 euro hiện phải chờ ít nhất 9 tuần để có quyết định, đẩy ngày bắt đầu dự kiến sang tháng 9. Với các công ty khởi nghiệp đã lên kế hoạch ra mắt sản phẩm chặt chẽ, sự không chắc chắn này có thể làm trì hoãn đầu tư. Một số công ty đang chuyển sang sử dụng chương trình chuyển nhân sự nội bộ (ICT) nhanh của EU ra mắt vào tháng 3, nhưng việc áp dụng còn hạn chế do chương trình chỉ áp dụng cho chuyển nhóm và yêu cầu mức lương tối thiểu 45.000 euro. Các chuyên gia tư vấn di chuyển khuyên các đội ngũ nhân sự nên tích hợp kiểm tra ngày xử lý vào quy trình tuyển dụng, hạn chế sử dụng thủ tục xem xét độc lập của DETE và xem xét các phương án làm việc từ xa cho các vị trí quan trọng cho đến khi giấy phép được cấp. Họ cũng lưu ý rằng hồ sơ gia hạn mất thời gian lâu hơn so với hồ sơ CSEP mới, nên nên gia hạn sớm cho nhân viên có giấy phép hết hạn trước cuối năm. Với mức lương tối thiểu tăng cho một số loại giấy phép từ ngày 1 tháng 3 năm 2026, các công ty cần dự trù chi phí tăng lương nếu đơn xin kéo dài sang năm 2027.