
专业追踪网站IrelandStatus于7月6日更新数据显示,爱尔兰企业、贸易与就业部(DETE)目前正在处理2026年6月11日提交的关键技能就业许可(CSEP)申请。普通就业许可的处理进度回到2026年5月15日,而续签和复审请求分别停滞在2026年3月和2025年12月。爱尔兰居留许可(IRP)Stamp 1和1H的续签仅处理到2026年5月25日。虽然该网站非官方,但每天早上06:00 UTC会自动抓取DETE公开发布的“处理日期”表,已成为跨国公司人力资源团队预测入职时间的重要参考。
最新数据凸显了申请量创纪录带来的压力:官方统计显示,2026年上半年共提交了29,600份工作许可申请,比去年同期增长18%。DETE自4月起加班并增派临时人员,但警告雇主,持续高需求加上新《就业许可法》IT系统升级,积压案件预计在第四季度前难以清理完毕。
延误带来实际影响。一名6月中旬入职、年薪7万欧元的软件工程师,现需至少等待九周才能获批,预计入职时间推迟至9月。对于已制定紧凑产品发布计划的初创企业,这种不确定性可能阻碍投资。一些公司转向3月启动的欧盟新跨公司调动(ICT)快速通道,但因该计划仅限集团内部调动且要求最低年薪4.5万欧元,采用率有限。
人才流动顾问建议人力资源团队将处理日期检查纳入招聘流程,谨慎使用DETE的独立复审程序,并在关键岗位许可获批前探索远程办公方案。同时指出,续签案件处理时间长于新CSEP申请,建议许可年底前到期的员工提前申请续签。鉴于多种许可类型的薪资门槛将于2026年3月1日上调,企业应为2027年及以后提交的申请预留更高薪酬预算。
最新数据凸显了申请量创纪录带来的压力:官方统计显示,2026年上半年共提交了29,600份工作许可申请,比去年同期增长18%。DETE自4月起加班并增派临时人员,但警告雇主,持续高需求加上新《就业许可法》IT系统升级,积压案件预计在第四季度前难以清理完毕。
延误带来实际影响。一名6月中旬入职、年薪7万欧元的软件工程师,现需至少等待九周才能获批,预计入职时间推迟至9月。对于已制定紧凑产品发布计划的初创企业,这种不确定性可能阻碍投资。一些公司转向3月启动的欧盟新跨公司调动(ICT)快速通道,但因该计划仅限集团内部调动且要求最低年薪4.5万欧元,采用率有限。
人才流动顾问建议人力资源团队将处理日期检查纳入招聘流程,谨慎使用DETE的独立复审程序,并在关键岗位许可获批前探索远程办公方案。同时指出,续签案件处理时间长于新CSEP申请,建议许可年底前到期的员工提前申请续签。鉴于多种许可类型的薪资门槛将于2026年3月1日上调,企业应为2027年及以后提交的申请预留更高薪酬预算。
来源: IrelandStatus