Ấn Độ cho biết việc đình chỉ chương trình PERM của Mỹ sẽ không ảnh hưởng đến các visa H-1B hiện có nhưng cảnh báo về sự chậm trễ trong cấp thẻ xanh

Bộ Ngoại giao Ấn Độ (MEA) đã nhanh chóng trấn an các chuyên gia Ấn Độ và nhà tuyển dụng sau khi Washington đột ngột đình chỉ việc nộp hồ sơ Chứng nhận Lao động Thường trú (PERM) đối với 10 công ty dịch vụ CNTT lớn nhất thế giới, bao gồm Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCLTech, Capgemini, Microsoft và Adobe, trong bối cảnh nhiều cuộc điều tra gian lận. Phát biểu tại New Delhi ngày 9/10, người phát ngôn MEA Randhir Jaiswal gọi nhận định của Phó Tổng thống Mỹ JD Vance về nhân tài Ấn Độ là “kẻ trộm việc làm” là “không chính đáng” và “gây xúc phạm sâu sắc”, nhấn mạnh rằng sự di chuyển nhân lực có kỹ năng cao “thúc đẩy đổi mới và năng suất ở cả hai bên”. Bộ Ngoại giao khẳng định PERM là một bước trong quy trình xin thẻ xanh và hoàn toàn khác biệt về mặt pháp lý so với chương trình visa lao động H-1B; do đó, những người đang giữ visa H-1B và người phụ thuộc vẫn có thể tiếp tục sinh sống và làm việc tại Mỹ. Tuy nhiên, những chuyên gia Ấn Độ dựa vào PERM để xin thường trú có thể phải đối mặt với việc trì hoãn kéo dài nhiều năm trong khi các cuộc điều tra vẫn diễn ra. Các tập đoàn CNTT Ấn Độ hiện đang thuê khoảng 240.000 chuyên gia H-1B tại Mỹ và mỗi năm nộp hơn 30.000 đơn PERM. Các chuyên gia tư vấn di trú cảnh báo nếu việc đóng băng PERM tiếp tục, các công ty sẽ phải tìm các công cụ giữ chân nhân sự khác như đơn L-1 blanket, chuyển dịch gần về Canada hoặc chuyển nội bộ trong Mỹ để giữ nhân viên chủ chốt. Khách hàng cũng có thể phải chịu chi phí dự án cao hơn nếu các kỹ sư cấp cao phải về nước sau 6 năm khi thời hạn visa H-1B tối đa kết thúc. Đối với các quản lý di chuyển nhân sự, nhiệm vụ cấp bách là: 1) rà soát các hồ sơ PERM để xác định nhân viên đang bước vào năm thứ sáu của visa H-1B; 2) thông báo cho họ về rủi ro khi đi lại và yêu cầu về giấy phép tạm thời; 3) phối hợp với đội ngũ thuế vì việc trì hoãn thẻ xanh có thể kéo dài thời gian chịu thuế tại Mỹ. Các nhà tuyển dụng Mỹ cần chuẩn bị cho các cuộc kiểm tra tại chỗ của Bộ Lao động và đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt hồ sơ công khai. Về mặt chiến lược, sự việc này cho thấy sự mong manh trong dòng chảy nhân tài Mỹ – Ấn dù có các cam kết gần đây trong Sáng kiến Công nghệ Quan trọng và Mới nổi (iCET). Delhi dự kiến sẽ đưa vấn đề này vào các cuộc đối thoại Thương mại sắp tới, nhấn mạnh rằng các con đường di trú ổn định là yếu tố thiết yếu cho hành lang dịch vụ số trị giá 191 tỷ USD giữa hai nước.