政府顾问建议取消英国工作签证中博士薪资优惠

学术雇主长期以来依赖于降低薪资门槛，以便通过技术工人签证雇佣博士后研究人员，但这一优惠可能很快将被取消。移民咨询委员会（MAC）在其年度报告的配套审查中得出结论，允许博士学位持有者以低于标准薪资30%的待遇获得资格“没有合理依据”。

MAC于2025年12月17日发布的报告显示，数据显示近期博士毕业生的收入与其他技术工人基本持平，因此无需特殊待遇。委员会建议取消理工科和非理工科博士的薪资折扣，统一采用33,400英镑的新入职者薪资标准，取代现有的多重折扣体系。



大学和研发密集型企业警告称，此举可能推高科研经费预算，使早期职业研究人员在与欧盟实验室竞争时处于不利地位，因为欧盟的薪资规定更为宽松。MAC则反驳称，此举对净移民数量的整体影响微乎其微，且研究机构应为国际流动人才支付公平的市场薪资。

若建议被采纳，将于2026年4月与更广泛的薪资调整一同生效。计划在下学年招聘博士后的资助方应考虑加快招聘进度，以免错过过渡期，并重新审视工业博士的津贴政策。教育工会预计将游说政府为研究经费设立专项资金，以应对薪资上涨带来的压力。

对于全球流动管理者而言，信息明确：应谨慎预算博士后人员调动费用，并预料到随着内政部根据新规审查担保证书（CoS）申请，合规检查将更加严格。