
意大利公布迄今最宏大的劳工移民计划,未来三年将发放50万个工作签证。该三年期流动法令于12月31日刊登在官方公报,1月8日由内政部长和劳工部长正式发布,取代了2023-25年间的45.2万个名额计划。
根据新法令,26.7万个签证专门用于农业和旅游业的季节性工作,23.055万个名额则分配给建筑、物流、高端制造和服务业的非季节性雇员及个体经营者。针对不同国家设立的子配额,奖励那些同意接收非法移民遣返的国家,使移民政策与外交目标相协调。
主要合规变化包括:家庭雇佣看护人员的申请次数限制为三次,以遏制虚假担保;移民门户网站加强反机器人防火墙;申请处理时间从匹配到可用名额后才开始计算,旨在减少积压。
对跨国企业而言,三年期的规划视野前所未有。人力资源团队可将招聘分散在2026至2028年,而非每年抢占有限名额。雇主仍需获得当地劳工部门批准,并遵守集体协议的工资标准,违规可能导致档案暂停或未来名额禁令。
无法获得名额的企业可转向欧盟蓝卡或意大利数字游民签证,但两者均要求更高薪资水平。移民顾问建议,非季节性签证的申请窗口将于2月16日开启,务必提前提交申请。
根据新法令,26.7万个签证专门用于农业和旅游业的季节性工作,23.055万个名额则分配给建筑、物流、高端制造和服务业的非季节性雇员及个体经营者。针对不同国家设立的子配额,奖励那些同意接收非法移民遣返的国家,使移民政策与外交目标相协调。
主要合规变化包括:家庭雇佣看护人员的申请次数限制为三次,以遏制虚假担保;移民门户网站加强反机器人防火墙;申请处理时间从匹配到可用名额后才开始计算,旨在减少积压。
对跨国企业而言,三年期的规划视野前所未有。人力资源团队可将招聘分散在2026至2028年,而非每年抢占有限名额。雇主仍需获得当地劳工部门批准,并遵守集体协议的工资标准,违规可能导致档案暂停或未来名额禁令。
无法获得名额的企业可转向欧盟蓝卡或意大利数字游民签证,但两者均要求更高薪资水平。移民顾问建议,非季节性签证的申请窗口将于2月16日开启,务必提前提交申请。