
イタリアはこれまでで最も野心的な労働移民プログラムを発表し、今後3年間で50万件の就労ビザを割り当てることを明らかにしました。12月31日に官報で公表され、1月8日に内務大臣と労働大臣が正式に発表したこの3年間の「フローデクリー」は、2023~25年に適用された45万2,000件の枠組みを置き換えます。
新たな政令では、26万7,000件が農業や観光の季節労働者向けに確保され、23万550件は建設、物流、先端製造業、サービス業の非季節労働者および自営業者向けに割り当てられています。国別のサブクォータは、不法移民の再受け入れに同意した国に報いる形で設定されており、移民政策と外交政策の連携を図っています。
主な遵守強化策としては、介護者を雇用する世帯に対する申請回数を3回までに制限し、虚偽のスポンサーシップを抑制。移民ポータルにはボット対策の強化されたファイアウォールを導入し、申請処理は利用可能な枠にマッチした後に開始されるルールを設け、申請の滞留を減らす狙いがあります。
多国籍企業にとっては、3年間の計画期間がこれまでにない人材計画の見通しを提供。人事部門は2026~28年にかけて採用を分散でき、毎年の「クリックデー」に慌てる必要がなくなります。ただし、雇用主は地元の労働局の承認を得て、労働協約の賃金表を遵守しなければならず、違反すると申請の停止や将来の枠の禁止措置が科される可能性があります。
枠を確保できない企業はEUブルーカードやイタリアのデジタルノマドビザに切り替えることも可能ですが、いずれも高い給与水準が求められます。移民アドバイザーは、非季節労働者向けの申請受付が2月16日に始まるため、早めの申請を推奨しています。
新たな政令では、26万7,000件が農業や観光の季節労働者向けに確保され、23万550件は建設、物流、先端製造業、サービス業の非季節労働者および自営業者向けに割り当てられています。国別のサブクォータは、不法移民の再受け入れに同意した国に報いる形で設定されており、移民政策と外交政策の連携を図っています。
主な遵守強化策としては、介護者を雇用する世帯に対する申請回数を3回までに制限し、虚偽のスポンサーシップを抑制。移民ポータルにはボット対策の強化されたファイアウォールを導入し、申請処理は利用可能な枠にマッチした後に開始されるルールを設け、申請の滞留を減らす狙いがあります。
多国籍企業にとっては、3年間の計画期間がこれまでにない人材計画の見通しを提供。人事部門は2026~28年にかけて採用を分散でき、毎年の「クリックデー」に慌てる必要がなくなります。ただし、雇用主は地元の労働局の承認を得て、労働協約の賃金表を遵守しなければならず、違反すると申請の停止や将来の枠の禁止措置が科される可能性があります。
枠を確保できない企業はEUブルーカードやイタリアのデジタルノマドビザに切り替えることも可能ですが、いずれも高い給与水準が求められます。移民アドバイザーは、非季節労働者向けの申請受付が2月16日に始まるため、早めの申請を推奨しています。