
香港入境事务处于2026年2月10日晚宣布,两名菲律宾男子均为持有政府认可表格且明确禁止就业的非遣返申请人,近日被沙田裁判法院判处监禁22个月零15天。(来源:info.gov.hk)
这两人在2025年3月一次针对葵涌工业大厦的突击行动中被捕,当时他们正在为一家物流分包商装载货物。检控方依据《入境条例》第38AA条控告他们,该条款禁止任何受遣返或驱逐令约束的人士从事有偿或无偿工作。
入境事务处发言人在一份措辞严厉的声明中提醒企业,去年起雇佣非法劳工的罚款已提高至50万港元及最高10年监禁,公司董事及管理层亦可能被追究个人责任。高等法院亦已制定指引,要求对违法雇主立即判处监禁。
对于人力资源及流动管理负责人而言,此案凸显了在聘用临时工或第三方承包商时,必须严格核查工作资格的重要性。雇主必须查验原始身份证明文件,核实认可状态,并保存复印件。若求职者无香港永久性居民身份证,未核查其旅行证件本身即属违法。
此次判刑正值农历新年旅游高峰前的执法加强期,当局承诺对非法就业零容忍。依赖季节性仓库或零售员工的企业应审查代理供应链,确保所有员工均合法受雇,以避免高额罚款及声誉受损。
这两人在2025年3月一次针对葵涌工业大厦的突击行动中被捕,当时他们正在为一家物流分包商装载货物。检控方依据《入境条例》第38AA条控告他们,该条款禁止任何受遣返或驱逐令约束的人士从事有偿或无偿工作。
入境事务处发言人在一份措辞严厉的声明中提醒企业,去年起雇佣非法劳工的罚款已提高至50万港元及最高10年监禁,公司董事及管理层亦可能被追究个人责任。高等法院亦已制定指引,要求对违法雇主立即判处监禁。
对于人力资源及流动管理负责人而言,此案凸显了在聘用临时工或第三方承包商时,必须严格核查工作资格的重要性。雇主必须查验原始身份证明文件,核实认可状态,并保存复印件。若求职者无香港永久性居民身份证,未核查其旅行证件本身即属违法。
此次判刑正值农历新年旅游高峰前的执法加强期,当局承诺对非法就业零容忍。依赖季节性仓库或零售员工的企业应审查代理供应链,确保所有员工均合法受雇,以避免高额罚款及声誉受损。