De Immigratiedienst van Hongkong maakte op 10 februari 2026 laat op de avond bekend dat twee Filipijnse mannen, beiden asielzoekers met een officiële verblijfsvergunning die expliciet werkverbod oplegt, door de Sha Tin Magistratenrechtbank zijn veroordeeld tot 22 maanden en 15 dagen gevangenisstraf. (info.gov.hk)
De twee werden gearresteerd tijdens een inval in maart 2025 in een industrieel pand in Kwai Chung, waar zij goederen aan het laden waren voor een logistieke onderaannemer. Aanklagers beschuldigden hen op grond van Sectie 38AA van de Immigratieverordening, die elk vorm van werk – betaald of onbetaald – verbiedt voor personen die onder verwijderings- of uitzettingsbevelen vallen.
![Hongkong veroordeelt twee Filipijnse illegale arbeiders tot gevangenisstraf en waarschuwt werkgevers voor strengere straffen]()
In een krachtig statement herinnerde een woordvoerder van de Immigratiedienst bedrijven eraan dat de straffen voor het inhuren van illegale werknemers vorig jaar zijn verhoogd tot HK$500.000 boete en 10 jaar gevangenisstraf, en dat directeuren en managers persoonlijk aansprakelijk kunnen worden gesteld. Het Hooggerechtshof heeft bovendien richtlijnen vastgesteld die onmiddellijke gevangenisstraffen voor overtredende werkgevers voorschrijven.
Voor mobiliteits- en HR-leiders benadrukt deze zaak het belang van strenge controles op het recht om te werken bij het inschakelen van tijdelijke krachten of externe aannemers. Werkgevers moeten originele identiteitsdocumenten controleren, de verblijfsstatus verifiëren en kopieën bewaren. Het niet controleren van het reisdocument van een werkzoekende zonder Hongkong Permanent Identity Card is op zich al een overtreding.
De gevangenisstraf sluit aan bij een bredere handhavingscampagne voorafgaand aan de toeristische piek tijdens het Chinese Nieuwjaar, waarbij de autoriteiten nul tolerantie beloven voor illegale arbeid. Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoensgebonden magazijn- of winkelpersoneel doen er goed aan hun uitzendketens te controleren en te zorgen dat al het personeel wettelijk inzetbaar is om dure vervolgingen en reputatieschade te voorkomen.
De twee werden gearresteerd tijdens een inval in maart 2025 in een industrieel pand in Kwai Chung, waar zij goederen aan het laden waren voor een logistieke onderaannemer. Aanklagers beschuldigden hen op grond van Sectie 38AA van de Immigratieverordening, die elk vorm van werk – betaald of onbetaald – verbiedt voor personen die onder verwijderings- of uitzettingsbevelen vallen.
In een krachtig statement herinnerde een woordvoerder van de Immigratiedienst bedrijven eraan dat de straffen voor het inhuren van illegale werknemers vorig jaar zijn verhoogd tot HK$500.000 boete en 10 jaar gevangenisstraf, en dat directeuren en managers persoonlijk aansprakelijk kunnen worden gesteld. Het Hooggerechtshof heeft bovendien richtlijnen vastgesteld die onmiddellijke gevangenisstraffen voor overtredende werkgevers voorschrijven.
Voor mobiliteits- en HR-leiders benadrukt deze zaak het belang van strenge controles op het recht om te werken bij het inschakelen van tijdelijke krachten of externe aannemers. Werkgevers moeten originele identiteitsdocumenten controleren, de verblijfsstatus verifiëren en kopieën bewaren. Het niet controleren van het reisdocument van een werkzoekende zonder Hongkong Permanent Identity Card is op zich al een overtreding.
De gevangenisstraf sluit aan bij een bredere handhavingscampagne voorafgaand aan de toeristische piek tijdens het Chinese Nieuwjaar, waarbij de autoriteiten nul tolerantie beloven voor illegale arbeid. Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoensgebonden magazijn- of winkelpersoneel doen er goed aan hun uitzendketens te controleren en te zorgen dat al het personeel wettelijk inzetbaar is om dure vervolgingen en reputatieschade te voorkomen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Hongkong.Meer van Hongkong
Bekijk alles
Vader van in de VS gevestigde activist veroordeeld onder Hongkongs nationale veiligheidswet voor beheer van de bezittingen van zijn dochter
VK breidt BN(O)-visumregeling uit: volwassen kinderen van statushouders kunnen nu zelfstandig aanvragen
