ฮ่องกงจำคุกแรงงานฟิลิปปินส์ผิดกฎหมาย 2 ราย เตือนนายจ้างระวังโทษหนักขึ้น

กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงประกาศเมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2026 ว่าชายฟิลิปปินส์สองคน ซึ่งเป็นผู้ยื่นคำร้องขอคุ้มครองสิทธิ์ไม่ถูกส่งกลับและถือแบบฟอร์มรับรองจากรัฐบาลที่ห้ามทำงานอย่างชัดเจน ถูกศาลแขวงซาเทินตัดสินจำคุกเป็นเวลา 22 เดือนกับ 15 วัน (info.gov.hk)

ทั้งสองถูกจับกุมในการตรวจค้นอาคารอุตสาหกรรมที่ไควชุงเมื่อมีนาคม 2025 ขณะกำลังโหลดสินค้าสำหรับผู้รับเหมางานโลจิสติกส์ อัยการตั้งข้อหาภายใต้มาตรา 38AA ของกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งห้ามการทำงานทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะได้รับค่าจ้างหรือไม่ สำหรับผู้ที่อยู่ภายใต้คำสั่งให้ออกนอกประเทศหรือเนรเทศ



โฆษกกรมตรวจคนเข้าเมืองกล่าวอย่างเข้มงวดเตือนธุรกิจต่างๆ ว่าการจ้างงานคนต่างด้าวผิดกฎหมายมีโทษปรับสูงสุดถึง 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกงและจำคุก 10 ปี นอกจากนี้ ผู้บริหารและผู้จัดการบริษัทอาจถูกดำเนินคดีในฐานะผู้รับผิดชอบโดยตรง ศาลสูงยังได้กำหนดแนวทางให้มีการลงโทษจำคุกทันทีสำหรับนายจ้างที่ฝ่าฝืน

สำหรับผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและทรัพยากรบุคคล กรณีนี้เน้นย้ำความจำเป็นในการตรวจสอบสิทธิ์การทำงานอย่างเข้มงวดเมื่อต้องจ้างแรงงานชั่วคราวหรือผู้รับเหมาจากภายนอก นายจ้างต้องตรวจสอบเอกสารประจำตัวตัวจริง ยืนยันสถานะการรับรอง และเก็บสำเนาไว้ การไม่ตรวจสอบเอกสารเดินทางของผู้หางานที่ไม่มีบัตรประจำตัวถิ่นที่อยู่ถาวรของฮ่องกงถือเป็นความผิด

การจำคุกครั้งนี้สอดคล้องกับการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดก่อนช่วงเทศกาลตรุษจีน ซึ่งเจ้าหน้าที่ได้ประกาศนโยบายไม่ยอมรับการจ้างงานผิดกฎหมาย บริษัทที่พึ่งพาพนักงานชั่วคราวในคลังสินค้า หรือร้านค้าปลีกช่วงฤดูกาล ควรตรวจสอบห่วงโซ่อุปทานของเอเจนซี่และรับรองว่าพนักงานทุกคนมีสิทธิ์ทำงานอย่างถูกกฎหมาย เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกดำเนินคดีและความเสียหายต่อชื่อเสียง