新移民公报撤销三份居留许可，批准科技工作者签证

巴西劳工移民局（CGIL）于2月13日发布了《联邦官方公报》第31号，公布了第108至110号法令，正式撤销了三名外籍人士的居留许可——其中包括两名墨西哥人和一名几内亚比绍人，因其连续两年以上未在巴西境内居住。同一期公报还列出了十余名孟加拉国纺织工程师和一名中国生产经理在“预居留”制度下的新批准名单。（来源：portaldeimigracao.mj.gov.br）

重要意义：根据第9.199/2017号法令，巴西对连续两年未入境的规定执行日益严格，随着边境出入境数据数字化，跨国公司在调动员工进出巴西时必须密切关注入境章和旅行记录，避免因疏忽导致居留许可失效。人力资源团队应在员工最后一次出境18个月后设置自动提醒，并考虑将长期派遣人员转为永久签证以降低风险。



此次批准案例凸显了食品加工和纺织供应链领域对专业人才的持续需求。雇主通过第02/2017号规范决议获得了一年或两年的签证，允许“技术协助”性质的派遣而不触发正式雇佣关系。但公司必须在员工抵达后30天内通过eSocial工资平台完成注册，否则每名员工将面临最高1万雷亚尔的罚款。

实用建议：审查持居留许可人员的出行记录，务必在两年未入境期限前至少60天提交续签或永久居留申请，并提醒外派员工即使是海外狂欢节旅行也计入缺席时间。流动性顾问应及时传达最新法令，安抚即将入境的亚洲专业人才，确保他们了解即便节假日关闭，审批仍在正常进行。