2026年3月6日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）公布了第402轮快速通道抽签结果，这是首个针对“拥有加拿大工作经验的高级管理人员”的全新类别。此次邀请轮于前一天举行，共发出250份申请邀请（ITA），面向综合排名系统（CRS）得分至少为429分的高管。该新类别是渥太华2026年扩展的、按职业划分的选拔框架（称为“版本1”）的一部分。仅有四个国家职业分类（NOC）代码符合资格：金融、通信及其他商业服务高级管理人员（00012）；卫生、教育及社会服务高级管理人员（00013）；贸易、广播及其他服务高级管理人员（00014）；以及建筑、运输、生产和公用事业高级管理人员（00015）。候选人还需在过去三年内拥有至少12个月的全职加拿大工作经验。429分的CRS最低分明显低于2025年其他高技能抽签的门槛，显示出渥太华希望留住已推动加拿大企业发展的领导人才。对于企业流动团队来说，信息十分明确：持临时工作许可的高管及副总裁级别外籍人士，现在无需省提名即可有望获得永久居民身份。此次抽签是3月首周的第五轮快速通道邀请，使2026年累计发出邀请超过1万份。分析人士认为，这一频繁的邀请表明，尽管近期为缓解住房压力整体移民目标有所收紧，加拿大仍在加大力度支持与生产力增长直接相关的类别。获得邀请的候选人需在60天内提交完整的电子永久居民申请包。雇主应协助办理体检、无犯罪证明及资金证明信，确保高管在现有工作许可到期前顺利获得永久居民身份。由于仅发出250份邀请，需求可能超过供应，未来最低分数线或将随着人才库的调整而上升。
