在阿联酋拥有大量业务的国际公司过去一周纷纷启动了平时束之高阁的应急计划：分散办公、员工轮班、临时关闭办公室以及短期远程办公指令。花旗、渣打、DHL、普华永道、世邦魏理仕等多家跨国企业确认，自2月底以来采取的这些措施，主要是对伊朗导弹和无人机袭击海湾地区的预防性反应，而非退出市场的信号。实际上，这意味着迪拜国际金融中心和阿布扎比全球市场的总部团队正在居家或备用办公地点工作，而面向客户的分支机构——私人银行中心、物流仓库、酒店前台等仍在正常运营。阿联酋居留与外国人事务总局（GDRFA）加快了工作地点变更人员的入境许可修改审批，自由区管理机构报告远程办公许可申请环比增长40%。企业对阿联酋的投资热情未见减弱。普华永道最新发布的CEO调查显示，91%的阿联酋企业高管预计未来12个月增长将更强劲；DHL周二重申其到2030年在中东投资5亿欧元的计划。在酒店业，洲际酒店集团确认将按计划于第四季度开业Kimpton迪拜酒店，外派管理人员的调动时间表“没有变化”。压力最明显的领域是人员流动物流。DHL和FedEx表示，绕行暂时受限的霍尔木兹海峡使门到门运输时间增加12至24小时，并导致紧急燃油附加费。人力资源团队反映，因商业航班推迟，外派人员等待期间酒店和服务式公寓费用上涨。然而，目前董事会内部普遍认为，阿联酋丰富的人才储备、税收优势和全球枢纽地位，足以抵消应急措施带来的成本。对流动管理者来说，教训明确：在外派合同中保留紧急远程办公条款，预算中预留额外签证和住宿费用，预计随着更多公司提交变更申请，移民审批排队将成为常态。但不必担心大规模撤离——投资计划和人员增长预期依然强劲向好。
