4月19日星期日凌晨，西班牙主要商业协会公开支持政府上周启动的线上移民特别合法化计划。CEOE、Cepyme及多个行业联合会的代表在接受《国家报》采访时表示，该措施“不仅体现人道精神，更是经济发展的必需”，因为建筑、酒店和养老行业的职位空缺创历史新高，与长期存在的技能短缺形成鲜明对比。自疫情反弹以来，西班牙劳动力市场紧张局势加剧：2026年第一季度职位空缺同比增长24%，失业率首次降至11%以下，为2008年以来最低。雇主们认为，给予约50万至80万无证移民工作许可，将扩大人才库，减少非法就业，增加社会保障缴费。全国酒店业联合会负责人胡安·何塞·希尔表示：“我们已经在非正式地依赖这些人，这项措施只是让现实与法律相符。” 商界还看到了竞争优势。邻国葡萄牙于2023年1月结束了合法化计划，意大利2025年的赦免仅涵盖农业和家政服务。IE大学劳动经济学家玛丽亚·安赫莱斯·卡斯特洪指出：“西班牙正定位为欧洲最友好企业的移民劳动力吸引和留用目的地。” 不过，企业也警示操作难题。中小企业表示75天的申请窗口期过短，担心移民局处理拥堵。CEOE呼吁为重点行业开设快速通道，并提供明确的担保文件指引。相比之下，拥有全球流动部门的大型跨国公司则视此为合法化分包员工、增强供应链韧性的机会。全球流动管理者的建议明确：在西班牙有业务的客户应迅速审查临时劳动力，收集雇佣关系证明，并预留社会保障补缴预算。随着首批工作/居留卡预计7月发放，行动迅速的企业有望在夏季旺季前获得急需人手。
来源： El País
