บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐาน France-Immigration ได้อัปเดตแนวทางเมื่อวันที่ 22 เมษายน โดยยืนยันว่าเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปในฝรั่งเศส—ที่ออกในชื่อ “Talent – European Blue Card” ใบอนุญาตพำนัก—จะเพิ่มขึ้นเป็น 59,373 ยูโรต่อปีสำหรับการสมัครใหม่ในปี 2026 จำนวนนี้เท่ากับ 1.5 เท่าของค่าจ้างอ้างอิงสำหรับแรงงานต่างชาติที่กระทรวงแรงงานประกาศเมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2025 และเพิ่มขึ้น 4% จากปี 2025 พร้อมกันนี้ สำนักงานจังหวัดในภูมิภาคต่างๆ เริ่มทดลองระบบดิจิทัลแบบเร่งด่วนที่อนุญาตให้พนักงานที่ได้รับการสนับสนุนอัปโหลดสัญญาจ้างและใบรับรองวุฒิการศึกษาผ่านพอร์ทัล ANEF-Pro และได้รับการอนุมัติภายใน 20 วันเท่านั้น จากเดิมที่ใช้เวลาสูงสุด 90 วัน คาดว่าระบบทดลองนี้จะขยายไปทั่วประเทศภายในเดือนกรกฎาคม ตามหนังสือเวียนภายในที่ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานได้รับทราบ สำหรับนายจ้างที่แข่งขันในตลาดแรงงานด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมที่เข้มข้นในฝรั่งเศส การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนขั้นต่ำเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาด้านงบประมาณ แต่การดำเนินการที่รวดเร็วขึ้นอาจช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายด้วยการเร่งกระบวนการรับพนักงาน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรปรับปรุงการคาดการณ์ต้นทุนการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกและตรวจสอบให้แน่ใจว่าในจดหมายเสนอการจ้างงานมีการอ้างอิงถึงเงินเดือนขั้นต่ำใหม่ สัญญาที่ต่ำกว่าระดับนี้จะถูกปฏิเสธโดยระบบ ANEF โดยอัตโนมัติ บัตรสีน้ำเงินนี้อยู่ภายใต้กรอบงาน Passeport Talent ของฝรั่งเศส ซึ่งครอบคลุมการโอนย้ายภายในบริษัทและผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพด้วย ต่างจากบางประเทศในเชงเก้น ฝรั่งเศสไม่ต้องการการทดสอบตลาดแรงงานสำหรับการจ้างงานบัตรสีน้ำเงิน ทำให้เป็นเส้นทางที่รวดเร็วในการนำผู้เชี่ยวชาญนอกสหภาพยุโรปเข้าสู่ฝรั่งเศส โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อระบบดิจิทัลใหม่นี้เปิดใช้งานทั่วประเทศ ผู้ถือบัตรเดิมจะไม่ได้รับผลกระทบจนกว่าจะถึงการต่ออายุครั้งแรก ซึ่งจะต้องใช้เกณฑ์เงินเดือนใหม่ บริษัทจึงควรทบทวนค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่จ้างในปี 2024 และ 2025 ตั้งแต่ตอนนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงการปรับเงินเดือนฉุกเฉินในช่วงฤดูกาลต่ออายุไตรมาส 4
แหล่งที่มา: France-Immigration.com
