
CIC新闻5月6日报道,4月12日至26日期间,快速通道候选人库仅增加了897个档案,较前两周减少了60%,但高分申请者比例却显著上升。CRS评分在501-600区间的候选人增加了250人,601-1200区间增加了147人,主要得益于省提名计划(PNP)的支持。对于依赖联邦邀请的雇主来说,压力明显:4月28日最新的加拿大经验类抽签仅发出2000份邀请,最低分数线为514分,这是自2025年初以来的最高水平。平分日期回溯至七个月前,显示出大量合格人才正等待邀请。中等CRS分数段(421-460)反而减少,因法语和技工职业抽签吸走了部分候选人,反映出渥太华正转向更有针对性的选拔。依赖法语流动激励的企业可能会发现候选人库减少,应考虑利用省级试点项目或公司内部调动。报告强调,尽管4月27日至29日发出了6473份邀请,但新增档案超过7000份,表明候选人补充速度超过邀请速度。流动策略专家建议提升语言成绩,争取触发PNP加分的工作邀请,并为一般轮次中CRS分数线可能超过520做好预算。鉴于移民、难民及公民部(IRCC)正就2027年将三大高技能项目合并为单一联邦高技能类别进行咨询,专家认为,随着规则简化和全球需求汇聚,竞争将更加激烈。
来源: CIC News