Báo CIC News ngày 6 tháng 5 đưa tin rằng số lượng hồ sơ ứng viên trong Express Entry chỉ tăng thêm 897 hồ sơ trong giai đoạn từ 12 đến 26 tháng 4 — giảm 60% so với hai tuần trước đó — nhưng tỷ lệ ứng viên có điểm số cao lại tăng mạnh. Nhóm điểm CRS từ 501-600 tăng thêm 250 ứng viên, trong khi nhóm 601-1.200 tăng 147, chủ yếu nhờ các đề cử từ Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP). Đối với các nhà tuyển dụng trông chờ vào thư mời liên bang, áp lực là rất rõ ràng: đợt rút thăm mới nhất của Chương trình Kinh nghiệm Canada vào ngày 28 tháng 4 chỉ phát hành 2.000 thư mời với điểm cắt là 514, mức điểm chưa từng thấy kể từ đầu năm 2025. Ngày phân giải điểm rút thăm lùi lại đến bảy tháng trước, cho thấy hàng dài ứng viên đủ điều kiện đang chờ thư mời. Các nhóm điểm CRS trung bình (421-460) thực tế giảm sau các đợt rút thăm dành cho tiếng Pháp và nghề thủ công, phản ánh sự chuyển hướng lựa chọn có mục tiêu của Ottawa. Các công ty dựa vào ưu đãi di chuyển dành cho người nói tiếng Pháp có thể thấy nguồn hồ sơ bị cạn kiệt và nên tận dụng các chương trình thí điểm cấp tỉnh hoặc chuyển giao nội bộ công ty. Báo cáo nhấn mạnh rằng dù có 6.473 thư mời được phát hành từ 27 đến 29 tháng 4, hơn 7.000 hồ sơ mới được tạo, cho thấy nguồn hồ sơ được bổ sung nhanh hơn số thư mời. Các chiến lược gia di trú được khuyên nên cải thiện điểm ngôn ngữ, đảm bảo có thư mời làm việc để lấy điểm PNP, và chuẩn bị ngân sách cho khả năng điểm cắt CRS trên 520 trong các đợt rút thăm chung. Với việc IRCC hiện đang tham vấn về việc hợp nhất ba chương trình lao động tay nghề cao thành một Chương trình Liên bang Lao động Tay nghề Cao duy nhất vào năm 2027, các chuyên gia dự đoán sự cạnh tranh sẽ gay gắt hơn khi quy định được đơn giản hóa và nhu cầu toàn cầu hội tụ.
Nguồn: CIC News
