CIC 뉴스는 5월 6일 보도에서 4월 12일부터 26일까지 익스프레스 엔트리 후보자 풀이 단 897명만 증가해 이전 2주 기간 대비 60% 감소했지만, 고득점 지원자의 비율은 크게 늘었다고 전했다. CRS 점수 501-600 구간에 250명이 추가됐고, 601-1,200 구간에는 147명이 늘었는데, 이는 주정부 지명 프로그램(PNP) 추천이 주된 원인이다. 연방 초청에 의존하는 고용주들은 압박을 느낄 수밖에 없다. 4월 28일에 열린 최신 캐나다 경험 클래스 추첨에서는 단 2,000개의 ITA가 발급됐으며, 컷오프 점수는 514로 2025년 초 이후 가장 높은 수준을 기록했다. 동점자 처리일은 7개월 전으로 거슬러 올라가, 초청을 기다리는 우수 인재 대기열이 깊다는 신호다. 중간 점수대(421-460)는 프랑스어 및 기술직 추첨으로 후보자가 줄어들어 오타와의 목표 지향적 선발 정책 변화를 보여준다. 프랑스어권 이동성 인센티브에 의존하는 기업은 후보자 풀이 줄어든 점을 감안해 주정부 시범사업이나 사내 전근 제도를 활용해야 한다. 보고서는 4월 27일부터 29일까지 6,473개의 ITA가 발급됐음에도 7,000명 이상의 신규 프로필이 등록돼 초청보다 보충 속도가 빠르다고 강조한다. 이동성 전략가들은 언어 점수를 향상시키고 PNP 점수를 부여하는 취업 제안을 확보하며, 일반 추첨에서 CRS 컷오프가 520 이상으로 올라갈 가능성에 대비할 것을 권고받고 있다. IRCC가 2027년을 목표로 세 가지 고숙련 프로그램을 단일 연방 고숙련 클래스(Federal High-Skilled Class)로 통합하는 방안을 검토 중인 가운데, 전문가들은 규칙이 단순해지고 전 세계 수요가 집중되면서 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 전망한다.
출처: CIC News
