Berita CIC pada 6 Mei melaporkan bahawa jumlah calon dalam kolam Express Entry hanya bertambah sebanyak 897 profil antara 12 hingga 26 April—menurun 60 peratus berbanding tempoh dua minggu sebelumnya—namun bahagian pemohon dengan skor tinggi meningkat dengan ketara. Kategori CRS 501-600 bertambah 250 calon manakala julat 601-1,200 meningkat 147, terutamanya disebabkan oleh sokongan Program Pencalonan Wilayah (PNP). Bagi majikan yang bergantung pada jemputan persekutuan, tekanan semakin dirasai: cabutan Kelas Pengalaman Kanada terkini pada 28 April hanya mengeluarkan 2,000 ITA dengan paras pemotongan 514, tahap yang tidak pernah dilihat sejak awal 2025. Tarikh pemisah kembali tujuh bulan, menandakan barisan panjang bakat berkelayakan menunggu jemputan. Julat CRS sederhana (421-460) sebenarnya mengecil selepas cabutan untuk bahasa Perancis dan pekerjaan perdagangan menarik calon, menunjukkan peralihan Ottawa ke pemilihan yang lebih tertumpu. Syarikat yang bergantung pada insentif mobiliti francophone mungkin mendapati kolam calon semakin berkurangan dan disarankan menggunakan program perintis wilayah atau pemindahan dalam syarikat. Laporan ini menekankan bahawa walaupun 6,473 ITA dikeluarkan antara 27-29 April, lebih 7,000 profil baru masuk, menunjukkan pengisian semula melebihi jumlah jemputan. Pakar strategi mobiliti dinasihatkan meningkatkan skor bahasa, mendapatkan tawaran kerja yang memberi mata PNP, dan bersedia untuk kemungkinan paras pemotongan CRS melebihi 520 dalam pusingan umum. Dengan IRCC kini sedang merundingkan penggabungan tiga program berkemahiran tinggi menjadi satu Kelas Berkemahiran Tinggi Persekutuan tunggal untuk 2027, pakar percaya persaingan akan menjadi lebih sengit apabila peraturan dipermudahkan dan permintaan global semakin bertumpu.
Sumber: CIC News
