CICニュースは5月6日、4月12日から26日の間にエクスプレス・エントリーの候補者プールがわずか897件増加し、前の2週間と比べて60％減少したと報じました。しかし、高得点の応募者の割合は増加しています。CRSスコア501～600の層には250人、601～1,200の層には147人が加わり、主に州指名プログラム（PNP）の推薦がその要因となっています。連邦の招待状を期待する雇用主にとっては厳しい状況で、4月28日のカナダ経験クラスの最新抽選では、カットオフスコアが514と2025年初頭以来の高水準で、2,000件の招待状しか発行されませんでした。タイブレークの日付は7か月前に遡り、招待を待つ優秀な人材の長い列を示しています。中間層のCRSスコア（421～460）は、フランス語能力や職業別抽選で候補者が流出し、実際に減少しており、オタワのターゲットを絞った選考方針の変化を示しています。フランス語圏の移動支援に依存する企業は候補者プールの減少に直面しており、州のパイロットプログラムや社内転勤を活用すべきでしょう。報告書は、4月27日から29日にかけて6,473件の招待状が発行された一方で、7,000件以上の新規プロファイルが登録されており、招待状の発行を上回るペースで候補者が補充されていることを強調しています。移動戦略を立てる専門家は、言語スコアの向上、PNPポイントを得られるジョブオファーの確保、そして一般抽選で520以上のCRSカットオフに備えた予算計画を推奨しています。IRCCは現在、2027年に3つの高技能プログラムを統合し、単一の連邦高技能クラスを設ける案を検討中であり、専門家はルールの簡素化と世界的な需要の集中により競争が激化すると見ています。
出典： CIC News
