印欧自贸协定生效，为印度专业人士开启新通道

印度与阿曼的全面经济伙伴关系协定（CEPA）于2026年6月1日正式生效，距其在马斯喀特签署仅六个月。尽管外界关注的焦点主要集中在涵盖95%关税项目的分阶段取消进口关税上，但该协议还包含了一章关于“自然人临时流动”的内容——即跨境工作和商务旅行的贸易术语。

根据该流动性章节，阿曼承诺为商务访客提供最长90天的落地签证，并将企业内部调派人员的配额从项目劳动力的20%提高至50%。合同服务供应商和独立专业人士——通常包括IT顾问、工程师和医疗专家——现在可在阿曼首次停留两年，并可延长两年。作为互惠，印度也为阿曼服务供应商在物流、港口管理和酒店业等相应领域提供简化入境手续。

对印度跨国公司而言，最直接的好处是简化了在索哈尔、杜库姆和萨拉拉等地基础设施建设项目的人员配置，这些地区是进入更广泛海湾合作委员会市场的跳板。人力资源负责人指出，CEPA签署前，获得阿曼工作许可通常需时六至八周，并需进行本地劳动力市场测试。新配额取消了大多数技术人员类别的这一障碍，前提是公司需向阿曼劳工部注册派遣合同。



同样重要的是协议的透明度条款。双方必须在线公布签证处理时间，接受资格证书的电子副本，并在12个月内启用电子申请平台。若未能达到这些服务标准，可向CEPA联合委员会投诉，为大型雇主解决长期瓶颈提供正式渠道。

在实际操作中，流动性管理者应将CEPA的优势与2026年6月1日后启动的项目时间表相结合。现有外派人员可继续使用旧许可直至续签，但新派遣人员可立即享受CEPA快速通道。建议企业更新派遣函，明确引用该协议，并提醒出行员工在抵达后七天内必须向阿曼民事登记机关注册。

随着海湾经济体加速实现经济多元化，摆脱对碳氢化合物的依赖，该协议有望使印度成为西亚地区工程、医疗和IT中坚人才的首选来源地。