1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐอินเดีย
  4. /
  5. ข้อตกลง CEPA ระหว่างอินเดีย-โอมานมีผลบังคับใช้ เปิดช่องทางใหม่สำหรับมืออาชีพชาวอินเดียในการเคลื่อนย้ายงาน

ข้อตกลง CEPA ระหว่างอินเดีย-โอมานมีผลบังคับใช้ เปิดช่องทางใหม่สำหรับมืออาชีพชาวอินเดียในการเคลื่อนย้ายงาน

มิ.ย. 2, 2026
·
ข้อตกลง CEPA ระหว่างอินเดีย-โอมานมีผลบังคับใช้ เปิดช่องทางใหม่สำหรับมืออาชีพชาวอินเดียในการเคลื่อนย้ายงาน
ข้อตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจแบบครบวงจรระหว่างอินเดียและโอมาน (CEPA) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 หลังจากลงนามที่มัสกัตเมื่อหกเดือนก่อน แม้ความสนใจส่วนใหญ่จะมุ่งเน้นไปที่การยกเลิกภาษีนำเข้าทีละขั้นซึ่งครอบคลุมถึง 95% ของรายการภาษี แต่ข้อตกลงนี้ยังมีบทบัญญัติสำคัญเกี่ยวกับ ‘การเคลื่อนย้ายบุคคลชั่วคราว’ ซึ่งหมายถึงการเดินทางเพื่อทำงานและธุรกิจข้ามพรมแดน ภายใต้บทนี้ โอมานตกลงที่จะออกวีซ่าผู้เยี่ยมชมธุรกิจเมื่อเดินทางมาถึงสำหรับการพำนักไม่เกิน 90 วัน และเพิ่มโควตาการโอนย้ายพนักงานภายในองค์กรจาก 20% เป็น 50% ของจำนวนพนักงานในโครงการ ผู้ให้บริการสัญญาและผู้เชี่ยวชาญอิสระ เช่น ที่ปรึกษาด้านไอที วิศวกร และผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ สามารถพำนักในโอมานได้เป็นระยะเวลาเริ่มต้น 2 ปี พร้อมขยายเวลาได้อีก 2 ปี ในทางกลับกัน อินเดียได้เสนอการเข้าประเทศที่ง่ายขึ้นสำหรับผู้ให้บริการโอมานในภาคส่วนที่สอดคล้องกัน เช่น โลจิสติกส์ การจัดการท่าเรือ และการบริการโรงแรม สำหรับบริษัทข้ามชาติของอินเดีย ประโยชน์ทันทีคือการจัดหาพนักงานโครงการในโอมานที่ง่ายขึ้นในโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่โซฮาร์ ดูคุม และซาลาลาห์ ซึ่งเป็นฐานสำคัญเข้าสู่ตลาดคณะมนตรีความร่วมมืออ่าวอาหรับ ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุว่า ก่อน CEPA การขอใบอนุญาตทำงานในโอมานอาจใช้เวลาหกถึงแปดสัปดาห์และต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานท้องถิ่น โควตาใหม่ช่วยขจัดอุปสรรคนี้สำหรับพนักงานที่มีทักษะส่วนใหญ่ โดยบริษัทต้องลงทะเบียนสัญญาการมอบหมายงานกับกระทรวงแรงงานของโอมาน ข้อกำหนดด้านความโปร่งใสในข้อตกลงก็มีความสำคัญเช่นกัน ทั้งสองฝ่ายต้องเผยแพร่เวลาการดำเนินการวีซ่าทางออนไลน์ รับสำเนาดิจิทัลของคุณวุฒิการศึกษา และเปิดพอร์ทัลการสมัครออนไลน์ภายใน 12 เดือน หากไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานบริการเหล่านี้ สามารถยกระดับเรื่องไปยังคณะกรรมการร่วม CEPA ซึ่งเป็นช่องทางอย่างเป็นทางการสำหรับนายจ้างรายใหญ่ในการแก้ไขปัญหาคอขวดเรื้อรัง ในทางปฏิบัติ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรวางแผนใช้ประโยชน์จาก CEPA กับไทม์ไลน์โครงการที่เริ่มหลังวันที่ 1 มิถุนายน 2569 ผู้ที่ทำงานอยู่เดิมยังคงใช้ใบอนุญาตเดิมจนกว่าจะต่ออายุ แต่ผู้ที่ได้รับมอบหมายใหม่สามารถใช้เส้นทางด่วน CEPA ได้ทันที บริษัทควรปรับปรุงจดหมายมอบหมายงานให้ระบุถึงข้อตกลงนี้ และแจ้งให้พนักงานที่เดินทางทราบถึงข้อกำหนดในการลงทะเบียนกับหน่วยงานทะเบียนราษฎรของโอมานภายใน 7 วันหลังเดินทางมาถึง ด้วยเศรษฐกิจในภูมิภาคอ่าวอาหรับที่เร่งขยายตัวนอกเหนือจากภาคพลังงาน ข้อตกลงนี้จะช่วยให้อินเดียกลายเป็นศูนย์กลางการจัดหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ในวิศวกรรม สุขภาพ และไอทีในภูมิภาคตะวันตกของเอเชียได้อย่างมั่นคง
แหล่งที่มา: Press Information Bureau (Government of India)

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐอินเดีย

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×