香港《文汇报》6月23日头版报道，警示部分机构推广“包办式”服务，声称通过设立空壳公司并“自雇”方式，保证申请人可续签“优才计划”或“科技人才入境计划”签证。律师陆伟雄向媒体表示，此类做法存在“极高法律风险”，可能构成欺诈或伪造文件，最高可判14年监禁及罚款15万港元。入境事务处确认，定期进行突击检查，核实担保公司是否真实运营，审查财务报表、税务申报及薪资记录。如发现公司为虚设，签证可被追溯取消，持有人即使已获永久居民身份亦会被驱逐。
在监管趋严之际，VisaHQ香港门户网站（https://www.visahq.com/hong-kong/）为创业者和雇主提供可靠渠道，帮助他们了解合法签证选项，准备正确的支持材料，并跟踪申请进度，避免落入可疑“包办”陷阱，同时确保业务时限不受影响。
![律师警示“自雇人才签证”陷阱，移民局加强审查力度]()
屡次违规者将面临未来申请被列入黑名单的风险。此警告发布之际，针对内地科技创业者的咨询广告激增，这些创业者急于通过快速通道获得香港居留权，以备上市之用。部分“套餐”价格介于8万至12万港元，包含购买空壳公司、虚拟办公地址及伪造的商业合同，意图打动审批官员。企业流动性顾问建议，真正的初创企业应保存充足的运营证据，如客户发票、强积金缴纳记录及本地雇佣证明，以应对审查。担保关键人员的雇主应避免“自助”捷径，宜聘请信誉良好的律师事务所协助。否则，可能导致首次公开募股（IPO）计划受阻，声誉受损，甚至影响员工及其家属的签证续签。
此事件亦凸显核查移民中介的重要性：根据香港法律，只有合资格的律师或会计师可收取移民咨询费用。人力资源团队应更新内部政策，参照《就业中介守则》，并在引入外部顾问前进行尽职调查。
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