自三月以来最大规模的加拿大经验类抽签，CRS 516分发出4000份邀请函

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在6月23日举行了一场加拿大经验类（CEC）抽签，邀请了4,000名候选人，这是三个月来最大规模的CEC录取。综合排名系统（CRS）最低分数线下降了两分，降至516分，显示出对在加拿大工作的临时居民的选拔压力有所缓解。相关细节于6月24日由immigration.ca发布。

此次抽签恢复了该部门传统的先省提名（PNP）后CEC的抽签顺序，此前6月初的暂停引发了申请人和雇主的担忧。分析人士指出，IRCC正在平衡较低的年度录取目标与酒店、建筑和科技等依赖毕业后工作许可持有者的行业的劳动力需求。



截至2026年，联邦共进行了32次抽签，渥太华已发出85,067份邀请，其中41,250份发给了CEC候选人。通过全球人才流（Global Talent Stream）或免劳动力市场影响评估（LMIA）类别雇佣员工的雇主，应鼓励符合条件的员工保持快速通道（Express Entry）资料的更新；CRS分数在510分左右依然具有竞争力。

由于CEC类别要求至少一年加拿大技术工作经验，人力资源部门可利用此次抽签加强员工留任策略，将永久居民申请支持纳入整体福利方案。