Maior sorteio da Classe de Experiência Canadense desde março emite 4.000 convites no CRS 516

O IRCC realizou, no dia 23 de junho, um sorteio da Classe de Experiência Canadense (CEC) logo após uma rodada recorde do Programa de Nomeação Provincial (PNP), convidando 4.000 candidatos — o maior número de convites para a CEC em três meses. O corte do Sistema de Classificação Abrangente (CRS) caiu dois pontos, para 516, indicando uma leve redução na pressão de seleção para residentes temporários que trabalham no Canadá. Os detalhes foram divulgados pelo immigration.ca em 24 de junho.

Esse sorteio restabelece a sequência tradicional do ministério, com rodadas do PNP seguidas pela CEC, após uma pausa incomum no início de junho que gerou preocupação entre candidatos e empregadores. Analistas afirmam que o IRCC está equilibrando uma meta anual de admissões mais baixa com a demanda do mercado de trabalho nos setores de hospitalidade, construção e tecnologia, que dependem fortemente de trabalhadores com permissão de trabalho pós-graduação.



Com 32 sorteios federais realizados até agora em 2026, Ottawa já emitiu 85.067 convites — sendo 41.250 para candidatos da CEC. Empregadores que patrocinam trabalhadores pelo Global Talent Stream ou categorias isentas de LMIA devem incentivar seus funcionários elegíveis a manter seus perfis do Express Entry atualizados; pontuações CRS na casa dos 510 continuam competitivas.

Como a classe CEC exige um ano de experiência de trabalho qualificado no Canadá, os departamentos de RH podem usar esse sorteio para fortalecer estratégias de retenção, oferecendo suporte para residência permanente como parte dos pacotes de benefícios totais.