加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于6月24日悄然更新了其公开的处理时间追踪数据，数据显示对将人才引入加拿大的雇主来说是个利好消息。根据温哥华咨询公司Liberty Immigration的数据，加拿大境内工作许可延期的平均处理时间已降至144天，比一周前缩短了27天，创下2026年以来的最快速度。此数据发布之际，IRCC正加快夏季库存清理步伐，为9月的招聘高峰做准备。
不仅是境内续签获益，海外申请方面，尼日利亚的工作许可申请中位处理时间从16周缩短至仅9周，而加拿大最大来源国印度的处理时间则稳定在9周。来自印度的父母及祖父母超级签证等待时间大幅减少44天，降至66天，使家庭成员能更快与派遣人员团聚。
![IRCC六月数据发布显示工作许可处理时间降至创纪录的144天低点]()
为何重要：长期的处理排队一直是跨国公司利用国际流动计划和全球人才流计划的主要痛点。更快的境内延期处理减少了“维持身份”状态的时间及由此带来的HR不确定性。海外申请时间缩短，尤其是在高申请量市场，意味着新员工能更快入职并开始工作，减少等待时间。
但仍有注意事项。IRCC公布的数据反映的是上一周期内80%案件的完成时间，并非服务保证。某些群体——如来自巴基斯坦的父母和祖父母——的处理时间有所延长。雇主应继续提前提交申请，并保持状态跟踪表的更新。
实际上，人才流动团队应重新评估入职日期假设，调整包含延长过渡期的派遣预算，并将这一积极趋势传达给仍受疫情期间积压影响的业务部门。
不仅是境内续签获益，海外申请方面，尼日利亚的工作许可申请中位处理时间从16周缩短至仅9周，而加拿大最大来源国印度的处理时间则稳定在9周。来自印度的父母及祖父母超级签证等待时间大幅减少44天，降至66天，使家庭成员能更快与派遣人员团聚。
为何重要：长期的处理排队一直是跨国公司利用国际流动计划和全球人才流计划的主要痛点。更快的境内延期处理减少了“维持身份”状态的时间及由此带来的HR不确定性。海外申请时间缩短，尤其是在高申请量市场，意味着新员工能更快入职并开始工作，减少等待时间。
但仍有注意事项。IRCC公布的数据反映的是上一周期内80%案件的完成时间，并非服务保证。某些群体——如来自巴基斯坦的父母和祖父母——的处理时间有所延长。雇主应继续提前提交申请，并保持状态跟踪表的更新。
实际上，人才流动团队应重新评估入职日期假设，调整包含延长过渡期的派遣预算，并将这一积极趋势传达给仍受疫情期间积压影响的业务部门。
