
前移民副秘书阿布尔·里兹维(Abul Rizvi)于2026年6月29日晚发布的一项分析显示,内政部在6月的技术独立签证(Subclass 189)邀请轮中,向10,000名主申请人发出邀请——较去年8月的6,887人有所增加,但针对的职业范围更为狭窄。建筑工种、护士和电气工程师占据主导地位,而早教教师、土木工程技术员及若干医疗专业则被完全剔除。技术独立签证采用积分制,其邀请名单实时反映了澳大利亚劳动力市场的优先需求。6月轮邀请的职业总数从2025年11月的149个减少至145个。
对于个人及人力资源团队而言,VisaHQ可助力简化提交精准意向表达(EOI)及准备支持材料的流程。其专门的澳大利亚门户网站()提供实时清单、积分计算器及贴心客服,确保申请人紧跟内政部不断变化的标准。
通过分数线分析显示,建筑工人最低录取分数为65分,一般护士为75分,皮肤科等专科医生则高达100分,体现了需求的精准定位。里兹维指出,建筑工种的重新聚焦符合政府的住房供应政策,而护士的持续紧缺反映了老年及急性护理领域的长期短缺。相反,金融专业人士和厨师被排除在外,意味着这些行业的雇主需依赖雇主担保而非独立技术移民途径。对雇主而言,数据表明电工、水管工和装配工获得永久居留的路径较为顺畅,而会计师和餐饮管理者则面临更大挑战。规划长期派遣的流动团队应评估候选人是否符合受邀职业代码,以免等待时间过长。下一轮邀请预计于2026年9月30日举行,企业有三个月时间优化意向表达。文章还提及,2026-27财年189签证配额计划提升至21,090个名额,但劳动力市场疲软可能导致未来轮次的录取分数线收紧。因此,密切关注邀请数据将成为人才招聘策略的关键。
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