
瑞士联邦议会于2026年9月14日召开秋季会议,议程首要议题是备受关注的“第三批双边协议”方案,该方案涉及与欧盟的关系。参议院(州议会)将用三天时间审议这项稳定协议,该协议更新了瑞士参与欧盟单一市场的框架,并维护了自由人员流动协议(AFMP)这一基石。立法者需决定是否支持与未来欧盟规则的动态对接,是否保留现有的工资保护条款,以及是否批准一项保障机制,允许瑞士在年度净移民超过约定阈值时限制移民数量。
对于跨国雇主而言,利害关系极大。目前的双边协议拼凑出一套体系,赋予欧盟公民广泛进入瑞士劳动力市场的权利,并允许瑞士企业以最少的繁文缛节将员工派遣至欧盟。若未能批准该方案,或需通过强制性公投(要求获得人民和州的多数支持),则可能重燃2021年因机构框架谈判破裂而引发的法律不确定性。人力资源团队将再次面临专业资格认证、社会保障协调及服务提供者互惠市场准入等问题。
支持商业的政党认为,采纳第三批双边协议有助于保障瑞士竞争力,确保人才自由流动和科研合作(尤其是“地平线欧洲”计划)的顺畅进行。右翼批评者则要求加强移民控制,并推动在外籍劳工数量急剧增加时重新实施配额。左翼政党则坚持必须有强有力的工资保护措施,担心自动采纳欧盟规则会削弱瑞士的劳动标准。
辩论还集中在协议是否应仅接受可选公投(只需简单多数)或强制公投(需人民和州双重多数)的问题。后者将大幅提高批准门槛,并延长2027年及以后跨境项目企业的不确定性。预计初步投票将于9月30日前进行。观察人士预计参议院将以微弱多数支持该方案,并将其提交众议院审议。
雇佣欧盟公民的企业被建议向高层管理层通报可能的情景,并准备应急预案,以应对2027年可能出现的延迟或公投否决结果。
对于跨国雇主而言,利害关系极大。目前的双边协议拼凑出一套体系,赋予欧盟公民广泛进入瑞士劳动力市场的权利,并允许瑞士企业以最少的繁文缛节将员工派遣至欧盟。若未能批准该方案,或需通过强制性公投(要求获得人民和州的多数支持),则可能重燃2021年因机构框架谈判破裂而引发的法律不确定性。人力资源团队将再次面临专业资格认证、社会保障协调及服务提供者互惠市场准入等问题。
支持商业的政党认为,采纳第三批双边协议有助于保障瑞士竞争力,确保人才自由流动和科研合作(尤其是“地平线欧洲”计划)的顺畅进行。右翼批评者则要求加强移民控制,并推动在外籍劳工数量急剧增加时重新实施配额。左翼政党则坚持必须有强有力的工资保护措施,担心自动采纳欧盟规则会削弱瑞士的劳动标准。
辩论还集中在协议是否应仅接受可选公投(只需简单多数)或强制公投(需人民和州双重多数)的问题。后者将大幅提高批准门槛,并延长2027年及以后跨境项目企业的不确定性。预计初步投票将于9月30日前进行。观察人士预计参议院将以微弱多数支持该方案,并将其提交众议院审议。
雇佣欧盟公民的企业被建议向高层管理层通报可能的情景,并准备应急预案,以应对2027年可能出现的延迟或公投否决结果。
来源: SWI Swissinfo